マネジメント・ディスカバリー
◎ 自治体様でマネジメント・ディスカバリー（インハウス型）を実施しました！ 20名の方にご参加頂き、公開コース同様のスケジュールで丸2日間、じっくり取り組んで頂きました！ （7月16日） ◎ 企業内研修でサプリメントプログラムを実施しました！ 19名の受講者の方々へ、公開コース同様のスケジュールで行いました！ （5月29日） ◎ 6月25日（木）にマネジメント・ディスカバリーの無料説明会を実施いたします！ 詳しい情報やお申込みにつきましては下記ページをご参照ください！ たくさんのご応募お待ちしております！ マネジメント・ディスカバリー無料説明会紹介ページ http://seminar.jpc-net.jp/detail/mdd/seminar007888.html （5月21日） ◎ ダイヤモンド・オンラインにて、中原淳氏の連載がスタートしました！ 本研修と通じるところも多々ありますの
第91回：内省するには他者の力が必要 | わくわくヒューマンスキル | グローバルナレッジネットワーク
わくわくヒューマンスキルコラム 第91回：内省するには他者の力が必要 執筆：田中 淳子 今年も各社で新入社員研修がスタートしました。2013年度の新卒新入社員も本当に優秀でまじめです。私たちバブル世代の新入社員時代とは全く違って、今は、礼儀正しく、前向きで勉強熱心な方が多く、感心します。とはいえ、新入社員。まだまだできないこともたくさんあります。 新入社員研修でグループワークをしました。5人一組で数日かけて成果を出すプログラムです。毎朝15分ほどの「ふりかえり」の時間を設けていました。講師からは振り返り方法についての指示を出さずにいたところ、興味深いことが起こりました。 まずは、「前日の反省」をし、「今日の目標」を打ち立てることになりました。しかし、その「今日の目標」自体をうまく実行できません。次の日、また「前日の反省」をします。「なぜ、昨日立てた目標通りにできないんだろうね」「経験したこ
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