システムエンジニア(SE)の職務経歴書を通じて採用担当者が知りたいのは、プロジェクト概要・規模、応募者の担当領域(役職および開発フェーズ)、技術領域(テクニカルスキル)の3点です。 その3点を通して、応募者が今回の募集にフィットしているかどうかを判断しています。したがって、職務経歴書を作成する際には、上記のポイントを明記する必要があります。 文章量は多ければ良いというものではありません。文章は簡潔に、職務経歴書を一目見て“何をどの程度できるのか”が分かるよう心がけて作成をしてください。 職務経歴書の書き方にお困りですか? 今現在、 職務経歴書に何を書けば良いのかわからない 書類選考で落ちたくない 自分のアピールポイントを知りたい 上記のようなお困りごとがございましたら、私たちJACへ相談してみませんか? 各業界に特化した専任コンサルタントが、あなたの転職をサポートします。業界における市場価