決して裏技とか、非合法などのグレーなやり方ではありません。 現在、失業給付を受けている方も申請できます。 ≫失業給付の期間を延長する方法とは≪ 失業手当は6ヶ月以上失業保険を掛けた人なら受給の資格はあります。 しかし、自己都合退職の場合は給付制限という待機期間が3ヶ月さらに １ヶ月後からの支給、つまり失業認定から約4ヶ月間は無収入です。 当然アルバイトも禁止されます。 ４ヵ月後から支給されても勤務が５年未満の場合は９０日しか支給されません。 これでは落着いて、求職活動も出来ません。 でも役所は積極的には教えない 国が定める確実なセーフティネットがあるのです！ ≫失業保険以外のセーフティネットとは≪ 失業保険が切れても安心して求職活動に励みましょう。 失業保険 給付制限

まず最初に 決して法律に反する事や『世の中のルールを無視した裏技的ノウハウ』などグレーな手法ではない事をお約束します。 あなたがサラリーマンであれば、否応なく雇用保険を天引きされて来たはずです。 しかしイザ退職となったとき、果たしてあなたはどれくらいの失業給付金が受けられるのでしょうか？ 雇用保険の加入条件にもよりますが、自己都合退職であれば、給付制限という制度により 失業給付金の支給は、3ヶ月待機の後１ヶ月後、つまり退職後4ヶ月は無収入になってしまう方がほとんどでしょう。 しかも、４ヵ月後から支給されても勤務が５年未満の場合は９０日しか受給できません。 これで果たして満足な求職活動などできるでしょうか？ しかし、自己都合退職者に不利益な、給付制限を無くす手法はあるのです。 ＞＞＞雇用保険の給付制限を無くす手法(クリック)＜＜＜ 知らなかった・・・と言うだけで、あなたは大変な不利益を甘んじ