【第20回】新しいコミュニケーションインフラ ～社内SNSの導入～：日経ビジネスオンライン社内ブログやSNSを導入してほしいという要望が出ているのはなぜか、ヒアリングすると次のようにまとめられます。 週次ミーティングに限定されることなく、チーム内で日々リアルタイムでアイデアを出し合うツールが欲しい。 タスクフォースミーティングに限定されることなく、パイロットを行っているチーム間で情報を交換しあえるツールが欲しい。 能力開発委員会を通すことなく、パイロットプロジェクトの外の社内関連部門に対しても、プロジェクトの状況や成果物を共有できるツールが欲しい。 製品アーキテクトといった新しいタイプの職種が生まれそうなのであれば、職種として定義する前にそのような職種に関心を持つメンバーが集まって情報交換する部門横断的な場を作りたい。これによって、社員のモチベーションも高まるし、職種そのものを確立するためにも役立つ。 社外からもオンラインでアクセスできるようにすることで、外勤が多い社員にとって
