ヘルスケアAI開発に関心あるバイオ系の人ためのアップスキルに注目した2つの理由。6つのハードルを乗り越えるコース開発の背景紹介株式会社ヒューマノーム研究所 2018年に博士（工学）を取得。2015年から2018年まで日本学術振興会特別研究員(DC1)として研究活動に従事。博士課程修了後は、外資系のスマートフォン開発会社にて、R&Dエンジニアとしてカメラアルゴリズム開発を担当。その後、現職にて研究員としてデータ解析を担当。人のあらゆるデータを信号処理・機械学習などの知見を用いて解析し、新たな知見創出を目指す。 フォロー 株式会社リバネス 2003年よりリバネスに参加。教材開発事業部、教育開発事業部、人材開発事業部の部長を経て2016年研究キャリアセンター長に就任。リバネスの教育応援プロジェクトの立ち上げ、企業の教育参加を加速する教育CSR事業の創出に関わる。また、リバネスの人材開発の根幹となるサイエンスブリッジコミュニケーター育成を主軸とした企業・大学の人材育成プログラムの開発・実施経験を豊富に持つ。2020年より
