会社を辞めて気付いた、意識高い系の昼間学生は失業保険がもらえない - 等身大ジャーナリズム
ここでいう失業保険とは・・・ 失業してから貰う失業手当のこと ここでいう意識高い系とは・・・ 学生時代から会社で働く人のこと 条件を満たしても失業保険がもらえなかったぼくの紹介 失業保険をもらうための条件 ぼくが失業手当をもらえなかった理由 感想 こんにちわ。 身軽に生きてます、自称意識高い系のやっち（@movablevie1）です。 ぼくは失業保険の条件は満たしていたのに、意識が高かったばかりに失業保険が貰えなかったんです。 そのことを話したいと思います。 条件を満たしても失業保険がもらえなかったぼくの紹介 まずぼくは学生時代からフルタイムで会社に勤めていました。 なので4回生の後半（9月頃）からはほとんど大学に行かず仕事をしていました。 このころ、他の大学仲間はバイトしてお金を貯めて、卒業旅行で海外行くーっ！って。 「いいなあー」なんて思いながらも仕事が面白かったので、あまり興味がわか
意識高い系新卒で大企業で修行する人は熱意を捨てることになる - 等身大ジャーナリズム
こんにちわ、やっちです。 イケダハヤトさんの、意識高い新卒の「まずは大企業で修行して、それから起業します」について言及されている記事を読みました。 www.ikedahayato.com ここでイケダさんは「たぶん君、会社に埋没して終わるよ」とおっしゃっています。 このことについて書きたいと思います。 ちなみにぼくは「同意」です。 大企業に入ると熱意を捨てなければならない いちど熱意を捨てると、熱意を忘れる 熱意→若さゆえのバカ→何でもできる 大企業に入ると熱意を捨てなければならない ぼくは大企業に入ると、熱意を捨てなきゃいけないことになると思っています。 それは「出る杭は打たれる」ということを意味しています。 大企業は個人の成果よりも、みんなとの調和を重視します。 自分がどれだけ頭が良くて、どれだけ正論で、どれだけ強く語り続けても、調和を乱す人は嫌われます。 嫌われると、仕事がやりにくく
1
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
