生産性を向上させるための「ノー残業デー」活用法｜JIJICO「ノー残業デー」が機能しない理由 「ノー残業デー」とは、残業をせず、定時(所定労働時間)で退社する日のことです。最近では、ワークライフバランス（仕事と生活の調和）の推進が目立っていますが、経費削減につながる活動として「ノー残業デー」を導入する企業も増えています。ただ、「ノー残業デー」を導入していても、制度だけで運用が伴っていないという声もよく聞きます。制度としてうまく機能していない理由としては次のような理由が挙げられます。 ・制度があるだけで、誰も呼びかけていないので使いにくい。 ・仕事が残っているので、実質はサービス残業になってしまう。 ・仕事がたまってしまい、「ノー残業デー」以外の日が帰りにくくなる。 ・管理職には適用されず、管理職ばかり残って仕事している。 「ノー残業デー」を活用するのであれば、これらの理由の根本的な原因を排除する必要があります。残業の中でも最も無駄なものが「ダラダラ
