昨年12月から今年2月の3ヶ月間、株式会社MIMIGURIが運営する「CULTIBASE School」第1期が開講されました。 CULTIBASE Schoolは、組織を“人とチーム”の「学習」の力で変革するためのマネジメントの最新理論と実践技術を身に着けるオンライン対話型学習プログラムです。 ▼CULTIBASE Schoolの詳細はこちら! ぼくは3つのコースの全てで、プログラムを設計・進行し、受講生のみなさんの学びをともにする「ラーニングファシリテーター」の役割を務めました。 問いかけの作法実践1dayコースは、書籍『問いかけの作法』の理論をもとに実践ワークを行う事前学習+1dayプログラムのコースです。実際に日々の1on1や定例ミーティングの質の具体的な課題発見や改善ができるようになることを目指します。 ファシリテーション型マネジメントコースは、日々の1on1や定例ミーティングを
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