会社の忘年会に催眠術師を呼んで調子に乗っているメンバーをいじってみた話 - べーシック人事・HRブログ会社の忘年会に催眠術師を呼んでみた 多くの企業の忘年会はマンネリ化しているのではないだろうか こんにちは。ベーシックの人事新田（41歳後厄が開始されました）です。さて、2016年12月16日（金）は、株式会社ベーシックの忘年会でした。一日かけて行われる、全体会という全社員向けの報告や情報共有のイベントが四半期に一回あるのですが、そのイベントが終了後に、そのまま同じ会場で忘年会をしました。 ベーシックは12月が決算月なので、会社の1年の終わりも12月です。なので、12月はものすごくバタバタしてるんですよね。そんな中、毎年忘年会の出し物で悩みます。正直今年はもう普通に飲んで終わりでいいんじゃないかとも思ってました。 各社から「忘年会の出し物がマンネリ化している。何かいい企画はないだろうか。」という話はよく耳にします。これは弊社ベーシックでも同じことが言える訳です。 そんな中、ある社員から「忘年
