求人での「人物重視」で、企業が求めていることとは、一体なんだ！｜転職・求人情報サイトのマイナビ転職
本当に学歴は関係なく面接に進めた（30代・女性） 仕事への想いから趣味まで、とことん興味をもって聞いてくれた（30代・男性） 私の性格を探るような質問が中心だった（20代・男性） マニュアル的な質問は一つもされなかった（20代・男性） 親戚とでも話しているかのような、穏やかな会話ができた（30代・女性） 面接官が私の将来を真剣に考えてくれ、途中から人生相談みたいになった（30代・女性） 「人物重視と書いてあったのに違った！」と感じたエピソードがあれば教えてください。 専門知識に関することばかり聞かれた（20代・男性） 履歴書を送信した直後に、お祈りメールが到着した（30代・男性） 卒業した大学の名前のみに反応していた（30代・男性） マニュアル通りのよくある面接だった（20代・女性） 「誰でもいいから採用したい」感じだった（20代・男性） 選考時に新卒並みの筆記試験があった（20代・女性）
Googleしごと検索（Google for Jobs）とは｜対応方法と成功掲載事例まとめ【3/11最新】 | 株式会社ウェブ企画パートナーズ
（なぜひらがな？） 急なリリースでしたので、まだ対応の準備ができていない企業も多いのではないでしょうか。 弊社で早速対応させてみたところ、無事 Google for Jobs への掲載が確認できましたので、対応手順や注意点などを共有します。 いち早く、そしてとりあえず対応させたい！という方に向けた内容になっています。 Google for Jobs とは？ そもそも Google for Jobs とはなんぞや、という方のために簡単にご説明します。 表示位置 検索結果に表示されます。仕様についてはまだ情報が足りませんが「○○ 求人」や「派遣」といった、何かしら求人に関連したキーワードで検索した際に以下のように表示されます。 Googleのサービスですので、今のところYahooやBingで検索した際は表示されていません。 ※Yahooの場合は別で「Yahooしごと検索」（またひらがな）という
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ツイート はてブ いいね 「仕事を辞めたい」「会社に行きたくない」「転職したいけどどうしよう」・・・ 毎日そんなことを考えている人も多いのではないでしょうか。 転職は、人生を変えるチャンスです。だからこそ大きな決断が必要ですよね。転職市場は経済にも大きく左右されるため、状況の見極めで迷うこともあります。 しかし、転職活動は思い立ったときに始めるのがおすすめ。 いつでもどんな状況でも自分を売り込めるよう、しっかりと準備をしておくことが大切です。 「転職先のことをもっと調べておくべきだった」「条件を妥協すべきじゃなかった」など、準備不足のまま転職してしまい、後悔する人も少なくないんですよ。 当サイト「転職サファリ」には、転職でよく使う用語などの基礎知識から転職成功に必要な準備、仕事の悩み解決法まで、役立つ情報が満載です！ ポジティブ？それともネガティブ？世間の転職のイメージはどっち！ 転職には
【採用担当必見】Google for Jobsに求人情報を掲載するための方法 | 採用サイト作成・採用ページ制作｜採用Webマーケティングはindeed広告代理店 ネットオン－neton
Googleしごと検索にも連携！ 採用係長をまずは無料で試す Googleしごと検索（Google for jobs）とは？ Googleしごと検索（Google for jobs）は、Googleの検索エンジン上で求人や転職などの求人情報を探していると想定されるキーワードで検索された際に、検索エンジンのTOPにあらゆる求人情報が表示される機能です。 次の画像は、Googleしごと検索（Google for jobs）により表示された求人です。 Googleは全世界のあらゆるWebサイトをクロールして、ユーザーが求める情報を検索エンジン上に表示していることはご存知の方が多いかと思います。 そしてGoogleしごと検索（Google for jobs）は、このGoogleのクローラーを活用して求人情報を読み込み、AIやディープラーニング技術をもとに検索ユーザーに最適な求人情報を表示することが
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