ネオキャリアが人材業務クラウド「jinjer」、人事を従業員へのCRMに | 日経 xTECH（クロステック）人材サービスのネオキャリアは2016年1月18日、人材業務を統合管理するクラウドサービス「jinjer（ジンジャー）」の提供を始めた。従業員の採用、勤怠、人事に関するデータを、同社が運営するクラウド上で一元管理。入社後の業務実績やスキル、給与といった人材のデータを見える化する。他の人材関連サービス企業とjinjerの連携も促進。まず健康管理のFiNCなどと連携可能にした。人材業務を従業員を対象にしたCRM（顧客関係管理）と捉え、人事担当者の生産性と従業員満足度の向上を支援する。 jinjerは企業の人材管理業務に関する様々なデータを一元管理するクラウドサービス。対象の業務は採用、教育・研修、人事評価、業務実績管理、勤怠管理、福利厚生、給与計算などだ。それぞれのデータは、ネオキャリアが運営するクラウド上に格納。企業の人事担当者は、Webブラウザーを通じて従業員の実績やスキル、給与といったデー
