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東洋経済オンライン
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2010年4月●日
18ＤＤ Copyright© LIFENET INSURANCE COMPANY All rights reserved. 1 News Release （リサーチ結果報告） 2011 年 10 月 13 日 報道関係者 各位 ライフネット生命保険株式会社 ～ライフネット生命、「新卒採用」に関する調査～ 卒業後 3 年以内の未就業者は新卒枠で受け入れ 4 割半 Facebook“ソー活”肯定派 27.4%、従業員 1,000 人以上では 35.1% 外国人の新卒採用、狙いは「能力の高い人材の確保」52.4% 採用関係者「優秀な新卒の確保には他社よりも採用時期が早い方が有利」48.3% 採用関係者「手書き履歴書を評価」5 割強、 「面接時のクールビズは NG」2 割半 採用関係者の半数「内定辞退は恐怖」 大きな組織ほど“内定承諾期間の延長”と“選考・内定通知の早期化”難しい インターネット
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