幸せになる生き方、働き方 | 塚越寛著 | 書籍 | PHP研究所
「会社は社員を幸せにするためにある！」経営トップが語る人生・仕事の哲学。ビジネスパーソンに向けて贈るメッセージ集。 あなたは今、生きていて幸せだろうか。働いていて幸せだろうか。長引く不況、リーマンショック、東日本大震災など、私たちをとりまく生活環境は厳しさを増し、それにともない不安も高まっている。しかし、いくら時代や環境が変わろうとも、伊那食品工業の経営者、社員はみな幸福であることに変わりはない。なぜか。 著者は語る。幸せを求めて前向きに生きることが、私たちの大きな幸福感につながっている。会社は、社員やすべての取引先の幸福を追求するために存在する。人間の幸せを本気で求めることこそ、会社の真の使命である。 幸福を追求し続けるからこそ、社員全員が幸福になり、48年間増収増益を続けられたというのである。あなたの生き方、働き方を大きく変える人生・仕事の哲学のメッセージがここにある。 オンライン書店
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asahi.com（朝日新聞社）：トヨタ新社長、車と結ばれた「運命」 顧客第一を強調 - ビジネス・経済 （1/2ページ）
販売店主らが燃費を競うプリウスカップ出走前に、幹部社員と話し込む豊田氏＝０８年６月、徳島県東みよし町で、福田写す トヨタ自動車社長に２３日に就任した豊田章男氏（５３）はどんな考えの持ち主で、トヨタをどんな方向に引っ張っていこうとしているのか、過去の発言から考えてみた。 「豊田の姓に生まれたことは私に選択肢があったわけではない」（０９年１月の社長交代会見で） 章男氏は織機王・豊田佐吉のひ孫で、トヨタ自動車の創業者喜一郎の孫。ただ、トヨタの持ち株比率は父章一郎名誉会長と合わせても０．４６％（０８年３月末時点）。 奥田碩（ひろし）相談役はトヨタの象徴となる「旗」というが、本人は「名誉会長は旗と思うが、（自分は）決してそうは思っていない」と話す。実際、米国留学後はトヨタではなく現地の金融会社に就職した。 しかし、希望していないのに自動車担当に配属されたり、知らない人から頭を下げられたり。
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中日スポーツ:山形「峯田電器」年商５億に 各戸に密着営業が鍵:芸能・社会(CHUNICHI Web)
しらかば帳：病院のコーヒー ／長野 - 毎日ｊｐ(毎日新聞)