Amazon.co.jp: 人の印象は3メートルと30秒で決まる―自己演出で作るパーソナルブランド (祥伝社新書 105): 江木園貴: 本
就活の難関 グループディスカッションで差をつけよう！
企業が人材に求める要素として、２０１７年には 「コミュニケーション能力」がついに１５年連続で 第１位に挙げられました。 社会人として、そして企業・組織の一員として結果を出すことが求められますから、 対人関係に直結する「コミュニケーション能力」の 高さは基本中の基本。 「信頼関係を築くこと」「人の話を聴くこと」「伝える力」「チームワーク（協力すること）」･･･ これらの要素は社会人として身につけていなければ「協調性に欠ける」という見られ方にもなりかねません。 さらにここ数年、特に学生のコミュニケーション能力の低下が問題視されていますから、 不況の中で採用率を絞り込む傾向にある企業側にとっては、採用時により 有望な人材を獲得するために、様々な視点で見極めています。 就活生にとっては、これまで以上に自分自身の能力や資質を アピールしていくことが大事ですよね。 特に、最近の採用選考によく行われる「
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コミュニケーション能力とは？ 今、社会でもっとも求められている「コミュニケーション能力」とはどのようなことを指しているか、基本からご紹介します。
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