「30代はどの転職エージェントを選ぶべきなの?」 「30代で納得のいく転職をするために、おすすめの転職エージェントが知りたい!」 このような悩みを解決するために、100社以上から厳選した『30代に本当におすすめの転職エージェント』を紹介します!
介護職での転職を検討していて「介護職の転職に強いエージェントはどれだろう…」と考えていませんか? 結論、介護職に転職するなら、「介護ワーカー」をはじめとした、一般的なエージェントの10倍以上の介護求人を保有する「介護職特化型の転職エージェント」を利用すべきです。 ただ、介護職特化型の転職エージェントの数は多く、どれが自分に合っているか判断するのは難しいですよね。 そこで、この記事では、介護職500人の「利用者満足度」と介護求人の「豊富さ」を軸に、『介護職に特化したおすすめの転職エージェント」を厳選しました。 「デイサービスで働きたい!」、「国家資格を活かしたい!」などの希望条件が、ある程度定まっている方は、2章の『目的別』からご覧ください! 一方、そこまでキャリアプランが明確ではない方は、1章の『介護職におすすめの転職エージェントTOP10』から一緒に見ていきましょう!
転職を通じて何を実現させたいのか、ゴールを明確にすることが大切です。自己分析と情報収集を行い、準備を整えましょう。
外資企業への転職を検討していて、 外資企業に強い転職エージェントってあるのかな?英語の履歴書の添削して欲しいな…などと考えていませんか? 外資系企業は、企業戦略の漏洩を防ぐため、優秀な人材が集まるサービスにのみ「非公開求人」として掲載を依頼するケースが多いです。 つまり、外資への転職を検討するなら、一般向けの総合型サービスではなく、独占案件を多く保有する「外資特化型」や、「ハイクラス人材向け」のエージェントを利用するようにしましょう。 ただ、前述したようなサービスは、今までの経歴やスキル・現在の年収によって、サービスの利用を断られることもしばしばです。 したがって、外資系企業への転職が未経験であれば尚更、「今まで培ったスキルを活かせる業界」且つ「現在の年収でも登録できる」転職エージェントを慎重に選ぶ必要があります。 そこでこの記事では、年収・業界別におすすめの「外資企業に強い転職エージェン
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