Webデザイナー（女）、働き方が変わりました
☆ご注意☆ この記事は 2013年9月23日 に書いたものです。情報が古い可能性がありますのでご注意ください。 ここ1年以上ブログをさぼってましたが、その間、Webデザイナーとして、働く環境が大きく変わりました。 わたくしごとになりますが、最近の変化について。。。 30代Webデザイナー（女）、働く環境が変わりました 突然ですが、ワタクシ、昨年、第一子を出産しました！！ 最近は子育てするには難しい環境と言われてますし、Web制作のお仕事も将来どうなるんだろって不安は絶えません。（夫もWeb屋です。。。） そんな転機を迎え、将来のことなどいろいろと考えました。 Web系のお仕事は比較的「働き方に融通が効く」方だと思います。 最近、Web系のお仕事されている女性たちの働き方がブログ等で紹介されていて大変参考にさせてもらってます。 とあるフリーランスWebデザイナーの一日 すしぱくさんに名指しさ
産休時の出産手当金はかなりお得：：上手な退職・下手な退職
出産手当金とは、健康保険の被保険者が出産のために会社を休み（産休）、その間の給料が事業主から支払われないときに受けられる手当のことです。 支給対象期間は、出産予定日の42日前から出産後の56日後まで、計98日分です。また、出産予定日よりも出産が遅れた場合は、プラスアルファで遅れた日数分＋98日分を受給することができますので、かなりお得な給付金といえます。 この給付金には税金はかからず、申請は2年以内に行わなければ無効となります。逆に、2年以内であれば申請する事ができるので、出産が落ち着いてから受給することもできます。 出産手当金の支給額は、産休前にもらっていた給料の60%に相当する金額です。仮に、産休前6ヶ月間の賃金日額を8000円とした場合、最低でも98日間で470,400円は働かずしてもらえる計算になります。 8,000円 x 60% = 4800円 4,800円 x 98日分 = 4
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