前回の記事で2015年までの振り返りを振り返るなどしたので、いよいよ今年を振り返ろうと思う。割とお仕事寄りで振り返る。 udzura.hatenablog.jp 人間たちへの研修との関わり ペパボの新卒研修はおかげさまで一定の評判を得ているようだが、一環として5月に「福岡研修」というものを行う。今年はその取りまとめをした。 これはその時に行った海です。 www.instagram.com 「番長」という漠然とした立場でかかわったが、その実態は: 研修のゴールを決め、各メニューの大枠を考え、効果を測定するプロダクトオーナー的何か さらにメニューの各枠について福岡支社の人々を巻き込み、指示を出してるくってもらうプロジェクトオーナー的何か さらに新卒一年目の人々の様々な思いをフォローアップするメンター的何か こうやって書くとどうやって一人でやったのかよくわからない感じもするが、結果は反省点はあれ