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「死ね」「カス」上司が「LINE」でパワハラ暴言――不動産会社の元社員が提訴 - 弁護士ドットコムニュース
職場でのパワハラや長時間労働による未払い残業があったとして、東京都内の不動産賃貸仲介会社の元従業員の20代男性が2月12日、慰謝料と未払い残業代計367万8175円の支払いを求め、東京地裁に裁判を起こした。提訴後、男性は、代理人の弁護士とともに厚生労働省の記者クラブで会見を開き、LINEなどを通じて上司から受けたというパワハラの実態を告白した。 ●どれだけ残業しても残業代は「固定」だった 会見内容や訴状によると、男性は、2014年5月に新卒として入社し、東京都内の店舗に営業職として配属された。「日本で一番、人を大切にする会社を創る」という社長のビジョンに惹かれて入社を決めた。しかし、現場で体験したことはビジョンとかけ離れており、入社からわずか2カ月で退職を余儀なくされたという。 男性が直面したのは、過酷な長時間労働だった。同社の求人票には、就業時間は9時15分から18時30分までと書かれて
今後の運営方針について – @attrip
今後の運営方針について 本日、著作者の方と直接お会いし、当サイトにおいて無断画像転載を行ってしまったことを改めて謝罪させて頂きました。 私の未熟さ・認識の甘さからご迷惑をお掛けしましたこと、深く反省しております。 今後は、まず問題のある記事の修正・削除を行う方針でございます。そして、知的財産権、プライバシー権や基本的人権等の権利を尊重して、侵害しないように十分留意します。 発信した情報に誤りや誤解を与える表現があった場合は、速やかに修正を行います。 個人情報を守り、許可無く関係者個人の情報についての発信をしないようにします。 情報発信や対応に責任をもち、誤解を与えないように注意します。 この度は、多大なご迷惑をお掛けしたにも関わらず、寛大な処置をいただきました。併せて、貴重なご指南を頂戴いたしましたことを、心より感謝しております。 お騒がせ致しまして、申し訳ありませんでした。 2015年
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