今の世の中は人手 不足より深刻な人材不足で危機の時代です。 「人材不足倒産」や地域の「限界集落化」発生の惧れあります。 わが国では企業・組織の人材 育成の基本は、未だに現場育成主義である。人材確保のため賃金を積極的に高く する企 業・組織は少ない。組織から大切にされないと感じ続 ける人材は、組織のため努力して価値ある人材になろうとはしなくなる。 必要なのは、やる気モードの人視点経営である「雇用」を守ることではない。 人材を尊重し、育成投資を行い能力を伸ばした人には、人材としての価値を評価 してきちんと報いることである。 企画工房は、以上の観点から地域の活性化の要望に応え、人材の現場育成に必 要な学習や研修資料をフリーで提供しています。 平素 は弊企画工房をご利用いただきありがとうございま す。 企画工房は、インターネットの前身であるJUNET時代に開設しております。雇用促進事業団の UIT