招待制と「SNS 的なもの」 - cybozu.net スタッフBlog
○ 招待制の表向きな理由 前回のエントリで、現在 cybozu.net が招待制になっている表向きの理由(笑)は、招待制に基づく限られた範囲の利用者の方の意見をしっかり取り入れつつ改善を進めるためと書きました。 cybozu.net の招待の「輪」はまずサイボウズ社員からはじまり、社員が友人、知人や日頃お世話になっている方に評価をお願いする形で招待を始めていったのですが、そのときに、「これはあくまでも α 版ですから多くの意見を取り入れて改善しなければなりません。ぜひ現時点の機能がどうかではなく、今後どのようなサービスになるべきか、という視点で見ていただきたいのです」という一言を添えることが重要でした。 しかし「どなたでもどうぞ」という形にし、この「一言」のコミュニケーションを省いてしまうと、「う～ん、期待したほどのものじゃないね」と、「今あるもの」だけに対する評価で失望させてしまう恐れが
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サイボウズ・ラボ サイボウズ・ラボはサイボウズグループの研究開発部門として、次世代の製品・サービスの基盤となる技術を中長期視点で研究開発しています。 新着情報 Cybozu Inside Out | サイボウズエンジニアのブログ try! Swift Tokyo 2024 参加レポート (2024-05-06) QAエンジニアがプロダクトオーナーになってみた話 (2024-04-30) ポジティブな気持ちから変化を起こせるチームを作るために意識していること (2024-04-26) 本番に近い状況でクラスをテストする (2024-04-25) 「ソフトウェアテストをカイゼンする50のアイデア」勉強会を開催したら、 濃い議論ができた話 (2024-04-24) 秋元@サイボウズラボ・プログラマー・ブログ このレイオフは存在しない – 架空のCEOのレイオフメッセージをAI生成 (2023-0
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