新入社員さんは馴れるまでキツイですよね 会社で新入社員がすぐ辞めてしまう大きな理由として 職場に居場所が作れないという悩みが多いんです 新入社員がこの職場には自分の居場所がないと感じるからです せっかく入った職場でも誰からも相手にされないとやってられませんよね 職場で居場所を作るステップとして 結論からいうと 会社文化に馴染み居場所を作る 居場所を確保するため仕事での自分の役割を作る 職場で認知を受けて自分の居場所にする です 詳しくみてみましょう いまの職場が辛くて厳しいなら、転職も視野に入れるべきです。 転職するのはハードルが高いと感じますが、もちろん事前に自分の市場価値を調べます そこに気が合わない人がいるだけで、人間は悪影響を受けてしまいます。 人は知らず知らずのうちに周囲の影響を受けてしまうんです。 もし、今の職場が辛いなと感じたら1度自分の市場価値を調べて下さい ↓　↓　↓　↓