Kaizen Platform, Inc. エンジニア行動指針

Kaizen Platform エンジニアの哲学と行動指針価値観Kaizen spirits ・マーケットへのGrowthの提供 / 外部への価値提供的な / More Growth, Less resource / 外部志向 / パートナー的な / 相談してもらえる ・外部に対して役立つという意識（信頼される、頼られる）新しい働き方・組織のあり方 ・働く場所、働く時間、休む頻度は問題にしない。達成した価値の大きさに責任を持つ ・∴ チームワーク重要 ・個人が働いていて楽しく幸せ / 自分が働きたい会社をつくるオープン & 共有 ・話しづらいことほどテーブルに乗せる外的刺激 (Extrinsic Motivation) よりも内発的動機 (Intrinsic Motivation) ・お金や評価ではなく「自分がそれを作りたい」と思う情熱を優先する怠惰・傲慢・短気- 怠惰（Laziness）

[mumumu-tan]

「非同期に働く。フロー状態の同僚を邪魔しない」が滅茶苦茶尊い。邪魔していることに気付かないか、それを厭わない人が本当に沢山いる

[htnmiki]

中学や高校の文化祭や体育祭の「スローガン」にいまいち乗れなかったタイプってその後の人生ずっとそういうの乗れなくなるんだろうなとふと思った

[hazeblog]

見返すと本当よく出来ていて良い

[hush_in]

良い

[z_dogma]

参考にしたい

[hirocueki]

KAIZENのカイゼン点が流出したと聞いて。

[wadandandadan]

Kaizen Platform, Inc. エンジニア行動指針

[jacoby]

暗黙知って言語化できない知見という定義じゃなかったけ？

[itochan]

　見出しに「怠惰・傲慢・短気」とあるけれど、その下で順序が「怠惰・短期・傲慢」だと明記されている。　／　by　Naoya Ito ほか

[Okky]

行動指針

[doi-t]

HRT、非同期、フロー状態

[watarum]

行動指針とか堅苦しい気がすんな。

[KoshianX]

「非同期に働く」は重要だなあ……。非同期メッセージがメールくらいしかなくて、各種サービスからの通知でメールが埋まる現状はあんまりよろしくないな……。

[TERRAZI]

エンジニアに限らず、心構えとして良い参考になるなぁ。

[hikalin8686]

安定のグライドノート先生

[t_43z]

エンジニアに限らないところも多い

[snowlong]

これ読んでて気持ち悪くなっちゃうやつだ

[koogawa]

大切なこと：家族を大切にする。同僚を大切にする

[suzuki86]

+1

[omoniseo]

いいな

[tbpg]

"外的刺激 (Extrinsic Motivation) よりも内発的動機 (Intrinsic Motivation)" "お金や評価ではなく「自分がそれを作りたい」と思う情熱を優先する"

[japonium]

最近Web系ITが今頃に成りカイゼンカイゼン云ってるから何かと思ってたら此奴等糞コンサルのステマかよ。トヨタに便乗したり全然関係ねーじゃん。本物導入して地道に遣った方がコスト的にもマーケティング的にも有利。

[shokai]

うちとたぶんほぼ同じ感じだ

[nabetama]

好き“コメントに遊び心を忘れずに ・LGTMは画像を使おう ・emojiを使おう”

[deg84]

前から見たかったやつだ

[peroon]

“外的刺激 (Extrinsic Motivation) よりも内発的動機 (Intrinsic Motivation)”

[azihsoyn]

長い、、、長文読めないマンになってしまった

[ksss9]

「git mergeよりgit rebase」まで書いてあるんだ

[sisozaki]

ちゃんと指針あって羨ましい

[nharuki]

“怠惰・傲慢・短気”

[keepkeptkept]

きちんと明文化してるのが素敵。