東京芸大に入り直したR-1ファイナリスト 趣味でお笑いのはずが…：朝日新聞デジタル
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「リスキリング」ってどういう意味？ リスもゲームも無関係 DX・AI化と深い関わり 岸田発言で物議
産休・育休中の「リスキリング」を後押しする――1月27日、岸田文雄首相が国会の答弁で行ったこんな趣旨の発言が物議をかもしている。 「リスキリング」という言葉。このニュースで初めて知った読者も多いのではないか。筆者もその一人として「動物のリスの、虐殺……？」などと思っていた。 「国会で物騒なことを言っているなあとびっくりした」――FPSゲームファンからはこんな反応もあった。FPSで「リスキル」といえば、「リスポーン地点（敵の復活地点）で敵をキルする（倒す）こと」（リスポーンキル）なのだ。 リスキリング＝学び直し？ DXと深い関わり 今回、話題になったリスキリングは、動物のリスともゲームとも無関係だ。 リスキリングは英語で「reskilling」。re=再び、skilling=スキルをつける、という意味で、リス・キリングではなく、リ・スキリングだ。日本語では「学び直し」と訳されることも多い。学
実は現役大学生と知って驚く芸能人ランキング！3位 橋幸夫、2位 スザンヌ、1位は？ - Peachy - ライブドアニュース
2022年12月公表の「令和4年度学校基本調査（確定値）」（文部科学省）で、56.6％と過去最高を記録していることが明らかになった大学（学部）への進学率。芸能界で活躍している人の中にも、仕事を続けながら大学で学んでいる人は少なくないですよね。 そこで今回は、実は現役と知って驚いた芸能人は誰なのかについてアンケートを行い、にしてみました。 3位 橋幸夫 2位 スザンヌ 1位 ？？？ ⇒ 3位は「橋幸夫」！ 中学時代から作曲家に師事して歌を学び、1960年に『潮来笠』で歌手デビュー。同曲が大ヒットを記録し、「日本レコード大賞 新人賞」の第1回受賞者となる。以降も数々のヒット曲をリリースして舟木一夫、西郷輝彦と共に「御三家」と呼ばれる人気歌手となるが、2021年10月に80歳の誕生日を迎える2023年5月での歌手活動引退を発表している。2022年4月には、京都芸術大学の通信教育部に入学し、入学式
52.6%が読書すらしない…世界一学ばない国･日本の｢1兆円リスキリング支援｣が失敗すると言える3大理由 スキルの｢獲得｣と｢発揮｣が素朴すぎる工場モデルの限界
2022年10月の所信表明演説で、岸田文雄首相は個人のリスキリング支援に5年間で1兆円を投じると表明した。この施策は経済成長や賃上げにつながるのだろうか。パーソル総合研究所の小林祐児・上席主任研究員は「リスキリングを従来と同じ“工場モデル”の発想で考えているとすれば、確実に失敗するだろう」という――（第1回）。 いまなぜ「リスキリング」なのか 時代の変化が激しくなる中で、働く個人も学び、変化し続けることが求められています。「学び直し」「リカレント教育」など、これまでも生涯にわたる学習の重要性は長らく叫ばれてきましたが、2022年、それらに代わって社会人の学び領域の一大キーワードに躍り出たのが「リスキリング」です。 この言葉が注目されるようになったきっかけは2018年、世界経済フォーラムの総会、通称ダボス会議で提唱された「リスキル革命」ですが、遅れること数年、日本でもブームがやってきました。
「リスキリング」で得をするのは誰か - スペシャリストのすすめ
リスキリング（reskilling）という言葉が注目されるようになりました。和訳するなら技能再教育という意味ですが、リカレント（recurrent）教育と何が違うのでしょう。リカレントは回帰教育などと訳され、社会人の継続的な学び直しの文脈で使われることが多いと思います。 一方、リスキリングは、経済産業省＝リクルートワークス研究所「リスキリングとは － DX時代の人材戦略と世界の潮流 －」（2021年）によると「新しい職業に就くために、あるいは、今の職業で必要とされるスキルの大幅な変化に適応するために、必要なスキルを獲得する/させること」と定義されています。そして、リカレント教育とは違うと断言しています。少々上から目線的な定義ですが、リカレント教育は労働者が自発的に学び直すのに対して、リスキリングは企業が労働者のスキル構築のために教育プログラムを提供することになり、労働者からすると「やらされ
リスキリング、放任型から脱却 無料で教え合いの学校も - 日本経済新聞
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【社会人の学び】「欧米人のリスキリング」と「日本人のリスキリング」の決定的な違い（鷲尾 香一） @moneygendai
リスキリングは“職を離れる”ことが前提 政府が所得増加を狙いに、リスキリング（Reskilling）支援に乗り出す。果たしてリスキリングは賃金上昇に結び付くのか。 10月3日、岸田文雄首相は所信表明演説で、個人のリスキリング支援として、人への投資に5年間で1兆円を投じると表明した。 リスキリングとは、「社会の変革によって生まれる新しい仕事に適応するために必要なスキルや知識を身に付けさせること」などと解釈され、DX（デジタルトランスフォーメーション）やGX（グリーントランスフォーメーション）といった大きな社会の変革に適応するスキルの獲得を指している。 近年、社会人の学びとしては「リカレント教育」が盛んに言われているが、リカレント教育の「働く→学ぶ→働く」というサイクルに対して、リスキリングは新しいことを学ぶために“職を離れる”ことが前提となっている。 ここに来て注目を集めているリスキリングだ
なぜ増えない？ 社会人の学び直しの現状と課題 - 東大新聞オンライン
デジタルトランスフォーメーション（DX）の進展や「人生100年時代」の到来で、労働者を取り巻く環境は急速に変化している。労働者が働きながら学び直すリカレント教育の必要が高まっている。東大でも、今年10月、社会人向けの人材育成プログラムの提供などを行う東京大学八重洲アカデミックコモンズを開設するなどの取り組みを行っている。しかし、日本では社会人の学び直しは少ない。日本でリカレント教育が普及しない理由は、そして今後の課題は。社会人教育や生涯学習などを研究する牧野篤教授（東大大学院教育学研究科）と、スマートシティスクールに通う社会人の徳光勇人さんに話を聞いた。（取材・石川結衣） 雇用制度の変化・労働者不足・年金制度危機の中で リカレント教育とは、生涯にわたり教育と就労を繰り返す教育システムのこと。平成29年から30年にかけて開かれた政府の「人生100年時代構想会議」などがきっかけに多様な生き方が
なぜ「自己責任」重視の外資が社員の学習支援に熱心なのか？ 欧米の企業が「リスキリング」を積極導入する最大の理由
日本能率協会マネジメントセンター主催の『リスキリング』出版記念セミナーの模様を公開します。著者の後藤宗明氏が、自分のスキルをアップデートし続けるための実践ポイントを語りました。本記事では、欧米でリスキリングが注目される背景や、個人がリスキリングを実践する10のステップなどについて解説しました。 日本における「リスキリング」の第一人者・後藤宗明氏が登壇 後藤宗明氏：みなさま、はじめまして。一般社団法ジャパン・リスキリング・イニシアチブ代表理事の後藤と申します。本日は「リスキリング～個人のスキルアップと組織での取り組みポイント～」というお題で、お話をさせていただきたいと思います。 第1部が、組織で働く個人のみなさま向けのリスキリングの方法。第2部が法人・企業向けのリスキリングの導入方法。この2つに分けてお話をさせていただきます。 まず簡単に私の自己紹介をさせてください。大学を卒業して銀行に就職
第一生命HD・渡辺光一郎会長「産業構造が大きく変わる今、リスキリング、リカレントなど産学で教育の見直しが必要」
第一生命HD・渡辺光一郎会長「産業構造が大きく変わる今、リスキリング、リカレントなど産学で教育の見直しが必要」 「新しい産業構造、社会構造を創るためには『人』を変えなくてはいけない。それがリスキリングであり、リカレント」と話すのは、第一生命ホールディングス会長の渡邉光一郎氏。今、日本では岸田政権が「人への投資」を打ち出している。これは新たな産業構造の中で、雇用を流動化させて、成長産業に人を移動させるという考え方に基づく。その中で企業が意識すべきことは何なのか─。 【あわせて読みたい】生命保険協会会長・稲垣精二氏に直撃！先行き不透明の中、生命保険会社が果たすべき役割は？ 産学が連携して「リスキリング」を ─ 岸田政権は「新しい資本主義」を掲げており、その中で「人への投資」を強く打ち出しています。その流れで、変化に対応するために新しい知識やスキルを学ぶ「リスキリング」が注目されていますが、渡邉
ビジネスにおけるリスキルとは？ リカレント教育との違いや事例、施策などを解説
「リスキル」という言葉を聞いたことがあるでしょうか？業務上で必要となるスキルに関して学び直しをすることを指し、ビジネス環境の変化や競争の激化により近年注目を集めている言葉です。海外では、リスキルを行うことで就労期間の延長や、より良い就業機会を得られると注目を集めている概念です。 従業員に新しいスキルや知識を身に付けてもらうことは、企業の競争力強化につながるため、日本でも注目を集め始めています。 リスキルは従業員にとってもメリットがあります。リスキルを推進するための具体的な手法や施策、事例を交えて解説していきます。 人事用語に関するお役立ち情報をお送りいたします。 メールマガジン登録 「リスキル」とは、英語のre-skillが語源となっている言葉です。 従業員に新しい能力や技術を習得してもらうことで、企業の生産性向上や従業員自身の能力向上を目指します。 2021年のダボス会議において、リスキ
「学ばない日本人」にリスキリングを浸透させるには - 日本経済新聞
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韓国で国民再教育…30～50代会社員も「生涯学習休職」で学位取得も（KOREA WAVE） - Yahoo!ニュース
政府ソウル庁舎別館ブリーフィングルームで、第5次生涯教育振興計画（2023～27年）を発表するイ・ジュホ副首相兼教育相(c)MONEYTODAY 【01月01日 KOREA WAVE】韓国で早ければ2026年から30～50代の会社員が学業のためにしばらく仕事を休む「生涯学習休職」が可能になる。大学に在学していなくても、大学が開設したさまざまな非学位課程を受講し、学位まで取得できるようになる。大学は国民再教育のための常時プラットフォームに役割が拡大される。 イ・ジュホ（李周浩）副首相兼教育相が先月28日発表した「生涯学習振興方案（2023～2027年）」に盛り込まれた。 生涯学習振興は、韓国政府が人口危機に本格的に対応したことで取り上げられた案だ。超高齢社会に進入する時点で生涯教育の基礎を固めてこそ、経済活動人口を維持し、競争力も確保できるという判断からだ。 イ副首相は「先進国を中心に生涯学
最近よく聞く「学び直し」の元祖は７５年前、働きながら学ぶことがブームの時も
【読売新聞】 ［Ｎｅｗ門］は、旬のニュースを記者が解き明かすコーナーです。今回のテーマは「大学通信制」。 今年、耳にすることが増えた学び直し（リスキリング）。実は、戦後間もない時期に生まれ、７５年にわたって日本の学び直しを支えてきた
｢63歳でMBAへ｣元ホンダ子会社社長の数々の挫折
筆者は日本の大学院（MBA）で教鞭をとっている。秋学期最初の授業で、履修生のプロフィールを見て驚いた。半数が40代以上で、50～60代が3分の1を占めていたからだ。 しかもその中に、大手企業の経営層や早期退職者が大勢いる。MBAはいわば経営幹部の養成機関で、アメリカだと20代、日本でも20代後半～30代の社会人を対象にしている。 なぜ60代でMBAに？ 年長者に門戸を閉ざしてはいないが、日本と海外のMBAで学び、教えている筆者にとっても、これほど平均年齢が高いのは初めての経験だ。 昨今の「人生100年時代」「リスキリング（学び直し）」ブームの影響だろうか。クラス最年長で大手自動車メーカーの海外法人社長まで務めた小林正光さん（63）に、「なぜ今さらMBAに？」と聞くと、「定年退職後にコンサル職に応募したら面接にも進めず、自分の市場価値の低さを突きつけられたことがきっかけです」と返ってきた。
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