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  • ドラッカー先生に教えてもらった、「予期せぬものを知るための9つの問い」 | six1ブログ

    最近の大手電機メーカーの不調と、iphone5が売れに売れてる事って、無関係じゃないと思うのですよね。 映像やパソコンや電話やオーディオといったツールが、すべて手のひらにすっぽり収まってしまってるのですから。 iphone5といったツールは、消費者からするとほんと夢のようなツールなんですが、多くのメーカーからしたら悪夢のようなツールなんじゃないか?と思います。 さて。こうした事「あらぬ方向からの攻撃」って、あらゆる業種、企業で起こりえる事。 今日は、ドラッカー先生に教えてもらった、「予期せぬものを知るための9つの問い」です。 自社商品に対して、この9つの問いをするだけで、新しいビジネスや企画のヒントが浮かびそうです。 当たり前の質問そうなものが並んでますが、これ、じっくりと考えてみると、結構答えられない質問が多くありませんか? (1)ノンカスタマーは、なぜ顧客になっていないのか? (2)顧

  • 同僚・部下から「あの人なんで偉いの?」と言われない4つのチェックポイント | six1ブログ

    先日、『ビジョナリーカンパニー3』をまとめてみたのだが、その後数日してみると、このは、経営者が経営のために読むよりも、ビジネスマンが自分のキャリアを失敗させないためのとしてもよめるなーと思いました。 優良企業が衰退する理由の1つは、その企業で働く社員の変質ですものね。 そこで、このを、キャリアとして読み替えてみた。自分自身の事だけじゃなく、「昔はスゴかったけど、最近どうも?」という方を思い浮かべながら読んでみていただきたい。 どんな人材も、いかに偉大であっても転落しうる。どれほど優れた業績を達成していても、どれほど遠くまできたとしても、どれほどの力を獲得していても、 没落しうる。 とりわけ強力な勢力が必ず頂点に止まるとする自然の法則はない。誰でも転落しうるのであり、ほとんど誰でもいずれ転落する。 企業は業績が落ちるという明確な指標がありますが、個人って、人事制度が適当だったりする

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