マネジメント 新しいチームのあり方を探求 就活 就活生必見!サイボウズの疑問 ティール組織 会社の「あたりまえ」が変わる 多様性 100人100通りの個性 ワークスタイル 働き方、生き方、もっと自由に 青野慶久 サイボウズ社長の想いと覚悟 キャリア 人生の「積み上げ方」を見直す 複業 複数の「本業」をもつ働き方 人事制度 多様な働き方を支える仕組み マンガ サクッと手軽に読める!
2015年8月末をもって竹迫はサイボウズ・ラボ株式会社を退職いたしました。勤続年数は長く9年10ヶ月でした。 在職中は様々な活動を通して多くの皆様よりご指導ご鞭撻をいただきまして誠にありがとうございました。 まだまだ未熟だった私もサイボウズの中では多くのことを学びまして、自分自身も人間として大きく成長することができました。 サイボウズ・ラボの設立背景(10年前) 思い起こせば、私がサイボウズ・ラボに入社したのは2005年11月で、当時はまだラボを設立したばかりの立ち上げ期の頃でした。 リージャス赤坂のレンタルオフィスの一室を借りて、畑さん、akkyさん、kazuhoさんと4人で机を並べて、仕事を開始したのは良い思い出です。 それまでのサイボウズは関西人のノリでダジャレのキャンペーンをよく実施していたためか、どちらかというと宣伝やマーケティングにうまい会社と思われており、なかなか技術の会社と
2015.06.30 「サイボウズ・ラボユース」第5期生の募集を開始 世界に通用する若手エンジニアの育成制度を今期より拡充 新たにサイボウズ・ラボユース研究生を併設し、サイボウズ新オフィスにて公開講座も開設 サイボウズ株式会社 サイボウズ・ラボ株式会社 Tweet 150630.pdf(705KB) サイボウズ株式会社(東京オフィス:東京都文京区、社長:青野 慶久)とサイボウズ・ラボ株式会社(本社:東京都文京区、社長:青野 慶久)は、エンジニア志望の学生にソフトウェアの研究開発を支援する「サイボウズ・ラボユース」第5期生の募集を開始します。 ■概要と募集要項 http://labs.cybozu.co.jp/recruit/youth.html ■サイボウズ・ラボユース概要と、これまでの成果 サイボウズ・ラボユースは、世界に通用する日本の若手エンジニアの発掘と育成を目指すことを目的とし、学
サイボウズのエンジニアを紹介するインタビューシリーズの第三回。今回は知る人ぞ知る、中谷秀洋。大学院まで進んで数学を修めたものの研究者になるでもなく、気がついたらサイボウズ・ラボに腰を落ち着けることに。ただ一貫してるのは「面白そう」。 中谷秀洋(Shuyo Nakatani) 2007年、サイボウズ・ラボ株式会社に入社。 小学校5年生のときに懸賞で当選し「TRS-80」を入手して以来、ゲームを動機にプログラミングにのめり込む。40代を迎えた今もゲーム好きは相変わらずで、家族からは「ゲームは1日30分」と言われているとか。gihyo.jpにて「機械学習 はじめよう」を連載中。 Apache Foundationからリリースされている全文検索システム「Solr」には、言語判定ライブラリとして「Cybozu language-detection library」が含まれている。これを開発したのが、
1 報道関係者各位 2012 年 4 月 12 日 サイボウズ株式会社 サイボウズ・ラボ株式会社 サイボウズ株式会社(本社:東京都文京区 社長:青野 慶久 以下 サイボウズ)は本日 2012 年 4 月 12 日 より、エンジニア志望の学生にソフトウェアの研究開発支援をする「サイボウズ・ラボユース」第 2 期生 の募集を開始します。 ■サイボウズ・ラボユースと第 1 期生の成果 サイボウズ・ラボユースは、世界に通用する日本の若手エンジニアの発掘と育成を目指すことを目的とし、 学生の若手クリエイターに研究開発の機会を提供する場として、 2011年3月31日に設立されました。 2011 年度では、日本全国より応募のあった中から、高校 2 年生、工業高校 3 年生、大学 2 年生、大学 3 年生、 大学院 1 年生の 5 名の学生を選抜し、サイボウズ・ラボユース第 1 期生として各個人の開発を支
セキュリティ&プログラミングキャンプ2011プログラミング言語クラス担当講師のお知らせ 本日、独立行政法人情報処理推進機構(以下IPA)にて開札が行われた「セキュリティ&プログラミングキャンプ2011講習実施業務」一般競争入札について、サイボウズ・ラボ株式会社が「プログラミング言語クラス」の担当事業者として落札したことをお知らせします。 セキュリティ&プログラミングキャンプ2011について 開催日程:2011年8月10日(水)~8月14日(日)4泊5日 開催場所:ホテルコスモスクエア国際交流センター 募集人数:約60名 応募要領:http://www.ipa.go.jp/jinzai/renkei/spcamp2011/application/index.html 応募締切:2011年7月11日(月)17:00必着 「プログラミング言語クラス」の目的 このクラスでは、プログラミング言語処理
募集枠 1:サイボウズ・ラボユース生【選考あり】 対象:中卒以上(大学生・院生・未就業者の方も応募できます) 個人のソフトウェア研究開発プロジェクトを会社が応援する制度です。 年間 103 万円を上限(※1)にサイボウズが奨励金を支払います。 (個別に契約を結ぶ、開発時間に応じた報酬です) 関東近郊以外からのリモート参加も可能です。 サイボウズ・ラボ社員が直接指導いたします。 (グループウェアによるオンライン指導もあります) 中間発表会・成果発表会の場で途中成果を報告していただきます。 交通費・宿泊費は規程により別途支給します。 (※1)奨励金を希望されない場合は受取を辞退できます。 募集枠 2:サイボウズ・ラボユース研究生 【選考あり】 対象:生徒・学生・未就業者 奨励金の支払いのない制度です。 交通費・宿泊費はラボユース生と同様に支給されます。 ラボユース研究生は、ラボユース生への登竜
はじめに 2010 年 9 月 15 日を持ちまして、サイボウズ・ラボを退職いたしたました。 報告も兼ねて、久しぶりにブログを書いてみたいと思います。 (写真はゆうすけべーさんです) この会社に入って、たくさんの学びと思い出がありました。 その一つ一つをまとめていければ、素晴らしい記事になるのかもしれませんが、僕は文章が苦手です。 ですので、うまく退職のエントリを書き上げることができません。 言葉にできない。そんな感じです。 なので、このエントリはサイボウズ・ラボやサイボウズ本社の仲間たちへのありがとうの気持ちをこめて、自分らしく最後まで JavaScript のことを書きたいと思います。 サイボウズでの最後の仕事 僕にとって、サイボウズでの最後の仕事は「JavaScript で新しいユーザーインタフェースを作ること」でした。 そして、その中で始めて複数人による大規模な JavaScrip
編集部から:本連載では、IT業界にさまざまな形で携わる魅力的な人物を1人ずつ取り上げ、本人の口から直接語られたいままでのターニングポイントを何回かに分けて紹介していく。前回までは、青野氏がサイボウズの社長に就任するまでを取り上げた。今回、初めて読む方は、ぜひ最初から読み直してほしい。 2005年2月、サイボウズ株式会社(以下、サイボウズ)の代表取締役の座に就いた青野氏。早速、積極的なM&A戦略をはじめとするさまざまな施策を打ち出すが、その中にサイボウズ・ラボ株式会社(以下、サイボウズ・ラボ)の設立があった。 「社長就任後、前社長の方針を引き継いでM&A戦略を推し進めつつも、ぼくの中ではやっぱりサイボウズをソフトウェアメーカーにしたいという思いがありました。ですので、優秀な技術者をもっと採用したいと考えていました。ところが、サイボウズ独特のマーケティング戦略のイメージが強いのか、マーケッター
サイボウズ・ラボ、話題のウェブサイトをランキング化するサイト Pathtraq (パストラック) の統計情報取得 API を公開 - 6,000万件のブログやニュースの統計データから検索やランキング取得が利用可能に サイボウズ株式会社 (本社: 東京都文京区 代表取締役社長: 青野 慶久 (戸籍名: 西端 慶久) 以下サイボウズ) の連結子会社で、研究開発を専門に行うサイボウズ・ラボ株式会社 (本社: 東京都千代田区 代表取締役社長 畑 慎也 以下サイボウズ・ラボ) は、2007年8月8日(水)に開始した話題になっているウェブサイトやブログをリアルタイムにランキング化するサイト「Pathtraq (パストラック)」のアクセス統計データを利用した 開発者向け API を2008年7月23日(水)より公開することを発表いたします。 Pathtraq (パストラック) の概要 「Pathtraq
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