「自分はダメだ」と思う3つの要因とどうするか？『自分を責めずにはいられない人』 - 読書で本から学ぶブログ【書評・感想】
自分をネガティブにとらえてしまう。 そういう人、いますよね。 今日は、こちらの『自分を責めずにはいられない人』を読みました。 自分を責めずにはいられない人 (PHP新書) 作者: 片田珠美 出版社/メーカー: PHP研究所 発売日: 2015/11/14 メディア: 新書 この商品を含むブログを見る ついついネガティブになってしまう。 そういう人が読んでみると良いですね。 「自分はダメだ」と思う3つの要因 １ 比較 いつも誰かと比べられて育った ２ 理想化 もっとうまくやれるはずだという強迫観念 ３ 期待の重圧 条件付きの愛しか得られない 自分はダメだと思ってしまう理由としては、こういった３つの要因があるだろうということです。 どれか１つがというわけではなくて、重層的に重なっている場合もあるとのこと。 たしかに、自分がダメだと思うときには、こういうのはありそうですね。 自分自身と向き合う
リストラされた人と、会社に残って再建を手伝った人のちがいとは。
すこし前、ある会社で改革が行われた話を伺った。新社長は低迷する業績への対策のために思い切った異動とリストラを進め、会社を立て直すことに成功した。 だが、その道程は苦難に満ちていた。特に、新社長に反対する勢力の取り扱いについては。 新社長はこのように言った。 「私に賛成してくれる若手たちは、放っておけば良い仕事をしてくれました。価値観を共有できていたからです。しかし、反対勢力の処遇は非常に困りました。」 「全員クビにしたのでしょうか？」 「いや、そんなことはしません。全員辞めさせてしまっては、私の周りはイエスマンだけになってしまう。健全な反対派はむしろ会社を活性化する。粛清は手っ取り早いが、その後に人材が残らない、というケースも多い。」 「なるほど」 「辞めさせるべき反対派と、残すべき反対派は全く違う。会社は民主主義ではないから、辞めさせるべき人物は排除する。けど、良い人は残すようにする。彼
高校3年間たった3年間だけ勉強しまくれば後40年間楽に暮らせるという事実 : ライフハックちゃんねる弐式
2015年02月14日 高校3年間たった3年間だけ勉強しまくれば後40年間楽に暮らせるという事実 Tweet 143コメント ｜2015年02月14日 00:00｜学歴｜人生｜Editタグ ：せやろか 1 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/02/10(火) 08:10:37.92 ID:nFhGDLez0.net これを学生時代に気づいていれば 当ブログサイトはアフィリエイト広告、バナー広告を利用しています。 4 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/02/10(火) 08:11:22.85 ID:K5mlyC1bd.net おせーよ 7 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/02/10(火) 08:11:49.21 ID:K5mlyC1bd.net 手遅れだよ 8 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/02/10
【有給休暇取得率低くても】 日本は外国よりも「休みすぎ」だったことが判明ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
1: 魔神風車固め(長野県)＠＼(^o^)／ 2015/02/11(水) 11:30:33.09 ID:QN+NxuCT0.net sssp://img.2ch.sc/ico/u_ame.gif ■外国人から見れば「日本人は休みすぎ」！ 「日本はなぜ、これほど休みが多いのか」――。  米国、欧州、アジアに本社を持つ各企業の日本法人の人事責任者時代、私がグローバル本社の人事担当者から、必ず受けた質問である。  現在、「日本のビジネスパーソンは働きすぎだ」、「有給休暇消化を義務化すべき」といった議論がされている中で、 海外から「日本では休暇日数が多い」と言われているとは、読者の方々は意外に思われるかもしれない。 この議論の発端は、わが国企業の有給休暇消化率が、諸外国に比べて著しく低いことにある（表1）。 確かに日本は、有給休暇消化率50％。欧米諸国に対して大きく水をあけ
アップル辞めてテスラにいった150人があげる転職理由
どんな人材も引き抜き放題のアップルが、どうしたわけかリンゴ泥棒テスラにだけは人材を引き抜かれてしまうという話がブルームバーグに載ってました。 記事で紹介しているのはたとえば、2008年から勤続5年で辞めたDoug Fieldさん。セグウェイCTO、フォード開発エンジニアを歴任し、アップルではMacBook Air、MacBook Pro、iMacのハードウェアデザインを総括し、アップル辞めるなんて一生ないだろうなーと思っていたんだけど、イーロン・マスクから声がかかったらひとつ返事で高飛びしちゃったんだそうな。いや～どうなっちゃってるんでしょうね～マスク。 テスラ（従業員6,000人）がこれまでにもぎとったアップル社員は総勢150名超。どの自動車メーカーからの引き抜きよりも多く、アップルOBはテスラ社内で最大派閥を形成しています。 自動車メーカーがどこもシリコンバレーの人材引き抜きで苦労する
ビッグデータの解析で明らかになった３つの人間・社会の法則 - のほほん感想録
『データの見えざる手』を読みました。 この本は、ウエアラブルセンサという人に装着するセンサを利用して、24時間人間の行動を記録したビッグデータから人間社会の新たな発見について書かれたものです。 今まで理系の本は、興味が湧かなかったので読んでこなかったのですが、この本は興味のない私でも楽しめました。経済や経営といった社会科学が科学的に明らかになっていき、今までの人間や社会の常識が覆されていくのが面白かったです。 今回は、この本を読んで驚いた、ビッグデータで明らかになった人間や社会の法則をいくつか紹介したいと思います。 Photo:big-data_conew1 By luckey_sun 人間の行動は決まっている 人が1日に行動できる回数は決まっていることが、ビッグデータによって明らかになりました。そのデータの要約は以下の通り。 人は、1日の中で約7万回の腕の動きをしており、人の行動の種類が
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あっ…こいつ信用できるなって男の特徴ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ ネタめし.com
マジで「努力」できない奴wwwwwwwwww - VIPPER速報｜2ちゃんねるまとめブログ
【画像】このブックオフ店員の陳列センスｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ : れでぃれでぃ