痛いニュース(ﾉ∀`):面接で絶対に言っちゃいけないことって！？
面接で絶対に言っちゃいけないことって！？ 1 名前：名無しさん＠お金いっぱい。 投稿日：2006/11/28(火) 20:09:40 ID:tNYBMoQG0 2006年も残すところあとわずか。来年に就職活動を控えた大学３年生たちがソワソワし始める頃だ。エントリーシートの書き方などは教われば何とかなるものの、“経験がモノを言う”とされる面接に対しては転職希望者も不安が多いんじゃないかと思う。何度でも見直しができる提出書類とは違って、面接は一発勝負なのだから。 「失敗している自分がまざまざと思い浮かぶ」というアナタは、まず“面接での必勝法”よりも“面接での必敗法”を学んでおいたほうがいいだろう。無理に良いことを言おうとしてボロが出るよりも、ボロは完璧に隠して無難に済ませたほうが勝率は高くなる。そして、そんなボロのサンプルを集めたのが、転職サイト「リクナビNEXT」の「面接でのNG発言大賞」と
就職活動 現役面接官が教える面接の重要点 : 痛いニュース(ﾉ∀`)
就職活動 現役面接官が教える面接の重要点 1 名前： 私立探偵(京都府) 投稿日：2008/02/17(日) 15:17:07.79 ID:YuY1FIIs0 ?PLT 都内金融関係会社SE兼面接官でもあるというNOV1975氏が、人気ブロガーである港区赤坂四畳半社長がブログで書いた就職活動における面接のポイントを元に同氏なりのポイントを指摘しており、話題になっている。 同氏は、四畳半社長が就職活動のポイントとして「顔」、「服装」、「常識」、「品格」、「知性」を挙げたことに同意はしている。だが、企業にとって重要な 「平均的な能力」を備えた人物だけでなく、「欠点がありながらも傑出した長所がある」 人の存在の重要性も指摘している。 そこで同氏は、面接官を勤める中小SI企業の面接における「ダメポイント」を独自に 展開する。それは「特徴がない」「自分のやっていることを説明できない」 「人の質問を理
痛いニュース(ﾉ∀`):就職の面接で落ちるような落ちこぼれ人間は 人事にとって最も退屈な存在
就職の面接で落ちるような落ちこぼれ人間は 人事にとって最も退屈な存在 1 名前：ときどき 投稿日：2006/09/09(土) 13:01:55 ID:XMPNghUC0 ?PLT 間違いだらけの面接 社会人２年目、いわゆる第２新卒のＡさん（２４）は、半年にわたり就職活動中だ。 「何社応募してもダメで…。今のところ、０勝１３敗５分けです」 引き分けとは、「今は合う仕事がないから、次の機会に改めて」などと言われたことらしい。 応募書類を見せてもらうと、趣味の欄に「読書」とあった。「最近、何を読んだ？」には、頭をかきながら、「実は、読んでません」。履歴書の見本を参考に記入したとのこと。空欄と同じか、それ以下である。 模擬面接をするため自己紹介を促すと、「私は何事にも前向きに挑戦していく性格で、御社の自由闊達（かったつ）な社風の中、仕事を通じ自分を成長させたいと思っています」。 うーん。こんな模範
今だから言える…若かりし日々の自分に伝えたい教訓 : 痛いニュース(ﾉ∀`)
今だから言える…若かりし日々の自分に伝えたい教訓 1 名前： 画家のたまご(京都府) 投稿日：2008/02/14(木) 01:34:27.79 ID:FHbCo/+k0 ?PLT 人気ブログ「404 Blog Not Found」の「38歳までに知ることになる、22歳の自分に教えてあげたいたった1つのこと」というエントリーが話題になっている。このブログ、参考にしたのは「42歳までに知ることになる、22歳の自分に教えてあげたいたった12のこと」という、人生の教訓を記した海外の記事。 しかし、これは海外の事例なので日本人にはあまり当てはまらないものが多いようだ。 そこで同ブログではその元ネタを自分自身の場合に置き換えた教訓を掲載、人気を 呼んでいる。その教訓の中には「仕事は質、家庭も質が大事 」、「金持ちなんて 気がついたらなっている 」など、人生の経験を積まないと分からないものばかり。 そ
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