☆追記あり anond:20240621180502 これ見て諸外国ではどうしてるのか気になったので調べてみた。 まず夫婦でどんな氏(姓)を選択しているか。 法務省のHPをみたら“夫婦のいずれかの氏を選択しなければならないとする制度を採用している国は、日本だけです。” と書いてあり、そこまでだったのは意外。 Q12　外国における夫婦の「氏」に関する制度は、どうなっているのですか。 ⑴ 夫婦同氏と夫婦別氏の選択を認めている国として、アメリカ合衆国（ニューヨーク州の例）、イギリス、ドイツ、ロシア、 ⑵ 夫婦別氏を原則とする国として、カナダ（ケベック州の例）、韓国、中華人民共和国、フランス、 ⑶ 結婚の際に夫の氏は変わらず、妻が結合氏となる国として、イタリア があります。 https://www.moj.go.jp/MINJI/minji36.html (ページ一番下から２番目) また別で調べた

会社員は通常、事業所が加入する健康保険組合が運営する社会保険に加入しています。そのため、転職をするときには、社会保険の切り替えが必要です。本記事では、株式会社ハッカズーク監修の「今さら聞けない『転職・退職の超基本』（朝日新聞出版）から一部抜粋・再編集し、転職時の社会保険について解説します。 会社員の社会保険 日本は国民皆保険制度のもとで、すべての人が社会保険（健康保険）または国民健康保険に加入しています。会社員は通常、事業所が加入する健康保険組合が運営する社会保険に加入しています。 社会保険には医療費の負担を軽減する健康保険のほかに基礎年金に上乗せされる厚生年金保険、介護が必要な人を支える介護保険、失業した際の生活を支える雇用保険、業務上の傷病に対して支給される労災保険が含まれます。 扶養家族がいる場合は、家族も健康保険に加入できます。毎月の保険料は加入者と会社が折半して負担しています。