「それでもやる！」30代の転職、未経験の職種での書類選考は相当な数を落とされる : ぶんの30代自己実現応援ナビα＜自己実現・天職の為の転職についてあなたを応援するサイトです＞ 今は未経験への風がふく むかしむかしの高度成長期と呼ばれる時代、 会社が新卒から社員を大事に育て、定年まで大事に雇用するのが 当たり前の時代でしたが、バブル崩壊とともに徐々に 育てるのに相当なコストがかかる新卒採用だけではなく、 経験豊富な社会人を積極的に採用する中途採用に 各企業は力を入れはじめてきました。 それに伴い、会社を2度、3度と変えていく人が徐々に増え、 転職を一度は経験しているという人が身近にみられるように なってきています。 会社を転職するのがごく普通の世の中になってきたのです。 即戦力として働くことができる中途採用職員は、 企業としても教育に掛ける時間と労力を削減することができるので、 メリットが多くあるのですが、 業界常識に縛られて、折角高いコストをかけて中途採用をしても、 なかなか思うように業績を上げてく
