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2014年6月13日のブックマーク (2件)

  • ヨウ素剤未配備で職員懲戒免職 新潟 NHKニュース

    新潟県の柏崎刈羽原子力発電所での事故に備え、甲状腺の被ばくを防ぐとされるヨウ素剤が配備されないままになっていた問題で、新潟県は、担当の男性職員が、購入手続きを怠ったことを隠すため、不正な処理を行ったとして懲戒免職の処分としました。 この問題は、原発事故の際に服用すると甲状腺の被ばくを防ぐ効果があるとされるヨウ素剤について、担当していた県医務薬事課の40歳の男性職員が購入手続きを怠り、必要な130万錠余りが1年以上配備されないままになっていたものです。 この問題について、泉田知事が13日、記者会見し、担当していた男性職員が購入手続きを怠ったことを隠すため、平成22年の秋ごろから、上司の印鑑を偽造するなどしてうその文書を作成し、ヨウ素剤や放射線の測定器を購入したように見せかけるなど、合わせて74件の不正な処理を行っていたことを明らかにしました。 不正な処理に関わる金額は、国から支払われる補助金

    ヨウ素剤未配備で職員懲戒免職 新潟 NHKニュース
    C_L
    C_L 2014/06/13
  • 36協定が無い中小企業の半数以上が違法残業

    残業や休日出勤を従業員に命じる場合、必ず労使協定を締結しなければならない。しかし、中小企業の56.6%が労使協定を結んでおらず、その半数以上が「違法残業」であることが厚生労働省の調べでわかった。

    36協定が無い中小企業の半数以上が違法残業
    C_L
    C_L 2014/06/13
    経営者側がどこかから36協定の話聞いて急いで役なし社員のだれかを労働者の過半数を代表する者に仕立てて労使協定あることにするあれ 中小企業にとって法律とはよそがパクられたときに知るものなり