エクスタシー、京大5年で雇い止め問題で、首切り職員村 | キョートット出版私は、ここ6,7年大学図書館で働いてきて、その待遇の悪さについて腑に落ちませんでした。それが、フリーターズフリー2号を読んで、ああそうか、これは女性労働（パート労働）の搾取の問題だったんだ、と気がつきました。 以下、私が所属している、京都大学時間雇用職員組合ユニオンエクスタシーの個人アピールからを引用させていただきます。 京大、非常勤職員5年で雇い止めと発表。 本当にひどい。 労働者を人と見ていないようなひどい使い捨て。硬直した組織のまま効率化（つまり人件費削減）を計って、こんなやり方。怒りがわいてきます。 そこで、来週から当組合員一名が無限ストライキに突入します。 詳しくは、エクスタシーのブログから、＜首切り職員村、開村＞ http://extasy07.exblog.jp/ ＞そもそも女性労働の搾取の問題だった！！ （この問題は大学という職場特有の問題もあるのですが、ヘルパー、保育士な
