「ダイバーシティーワークショップ ～発達障害の強みを生かすマネジメント～」を開催Kaienの野田です。 先日、企業担当の方向けに 「ダイバーシティーワークショップ ～発達障害*の強みを生かすマネジメント～」を開催いたしました。 ワークショップとある通り、職場の発達障害を“体験”して学んでいただきます。いくつかのゲームを通じて、発達障害を体感し、そして発達障害のある方のマネジメントのヒントをみなさまと一緒に探っていきました。今回のワークショップは、株式会社FVPとの共同開発となります。 凸凹なりきり体験ゲーム：全然まとまらないチーム…それぞれの凸凹を理解して課題を遂行しよう 今回のワークショップの目玉である『凸凹なりきり体験ゲーム』。参加されたみなさまには課長と課員になりきっていただき、ある課題に取り組んでもらいました。いざ、作戦会議が始まると課員はばらばらの動きをし始め課長はあたふた…。。実はこの課員たちは、それぞれ発達障害的な凸凹があるのです。そして、その凸凹をどう
