Appleの極秘社内教育プログラムではピカソの絵やGoogle製品を使用
By Ed Favila 社員だけが参加できる社内プログラムを実施している企業はたくさんあり、Appleもその中の1つですが、Appleの社内教育プログラム「Apple University」は存在が明らかになっているものの、詳細は極秘とされてきました。そのApple Universityについて、The New York Times(NYT)が匿名を条件に参加者から話を聞き、極秘社内教育プログラムの詳細を公開しています。 Inside Apple’s Internal Training Program - NYTimes.com http://www.nytimes.com/2014/08/11/technology/-inside-apples-internal-training-program-.html Apple Universityは2008年、当時CEOの座に就いていたスティ
引き算・逆算ができれば、思い通りに目標達成できる３ステップ
かのナポレオン・ヒルは、目標管理の大前提として『目標は明確であればあるほど、達成する時間が最短で到達する』と説きました。 金言ですが、どう目標を明確にして行くかのアプローチが問題です。大体のビジネスパーソンは、目標に向かい何かを積み上げていく方法で物事を見ていきます。でも、逆も真なり。 今回は、積み上げたものから見ていく引き算・逆算を活用した目標へのアプローチ手法を紹介します。 目標全体の掌握－目標の視点を変える－小学校の夏休みの宿題。どうやっていましたか？思い出してみましょう。 今を起点にして宿題をこなす為の計画を立てていなかったでしょうか。 例えば、『この問題集は１時間に５ページ出来そうなので、１日１時間。毎日５ページやろう。』というような計画の立て方です。この方法だと、８月下旬になってくると、まだ半分以上残っている問題集や、全く手がついていない自由研究などがでてきて焦ってしまったりし
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