アフィリの外注化、組織化で焦っている人へ アフィリエイトに取り組む人の中で、外注化、組織化に舵を切る人が増えています。 ほぼみんなやってるんじゃないかというレベルですよね。 私も昨年、パートさんを何人か雇用しました。 弊社としては、「在宅パート」という特殊な形を採りました。 周りが外注化、組織化をしていると、「俺もやったほうがいいのかな？」とちょっと焦り始めている人もいるかもしれません。 ただ、むやみやたらにやったとしても、消耗するだけで何も残らないかもしれません。 今回は、外注化、組織化などのレバレッジ戦略の中で、私が大切にすべきと考えていることについて書いてみたいと思います。 強みとポリシー まずいつも通り結論からですが、私が外注化、組織化を進める中で大切にすべきと考えていることは、 自分（自社）の「強み」と「ポリシー」の確認が大切 ということです。 順番に説明しますね。 アフィリエイ