いきなり最終面接！！今日も朝から採用面接 いいひとくるかなぁ？ - 総務課員のひとりごとおはようございます。 今朝は本年度第4回目の採用面接です。 私の勤める会社では、筆記試験のあと、 いきなり最終面接です。 最終面接ですので社長以下、役員と人事担当で 面接官は9名です。 どの学生に聞いても、最多の面接官の数で 「数だけでビビル」って聞きました。 学生側からは「圧迫面接」と取られることもありますが、 会社側の意図はそうではありません。 会社側のメリットとしては、面接者がいつも一定しており、 全期間を通じて、平等な評価をくだせること。 なんといっても、決定までのプロセスが早い。 採否は基本的に面接後に即決定しています。 役員が見てその場で決めてますから。 合否の連絡も合格者には基本的に即日連絡しています。 就職は人の一生を左右するものですが、３０分程度の面接で いかに効率よく効果的に自分を伝えることができるのか、 これが面接結果の分かれ道のようです。 これには「段取り力」「決断
