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及川卓也 / Takuya Oikawa on Twitter: "人口減少＆優秀な人の奪い合い状況の中、企業はもっと人が辞めないための戦略を考えるべき。報酬や待遇、その人が活躍できる環境、成長する場。 人は一方、どんどん転職すれば良い。それによって健全な競争が企業間で起こるし、人材の最適配置が行われる。"
