求人企業と人材紹介会社両方の手間を省く事業モデルを築いたヴァンテージマネジメントの話Q. 会社を立ち上げるまでのキャリアを教えてください 実家が小売業を営んでいた影響もあってか、幼少の頃から“自ら事業を起こしたい”という思いは明確に持っていました。 21才の時に自らの人生について深く考えるきっかけがあり、改めて一生の目標を定め、その手段として「25歳で事業を興す」ことを決意しました。 大学卒業後の3年間が勝負だと考えていたので、「事業を伸ばしている社長にたくさん会うことができる」「営業力をつけることができる」「その会社自体がアーリーステージ」という条件で会社を探し、結果として、社員数25名の人材コンサルティング企業に飛び込みました。 内定者時代から週7で働き、ひどいときは週の3日は会社泊。徒歩10分のところに借りた家にも、風呂に入るために帰るだけ、ということも少なくありませんでした。4月に正式入社するまでに、総額4000万円を超える採用予算を預からせてもらいましたが、今思
