「MACHINE CIVILIZATION」/WORLD ORDER ※WORLD ORDERの2ndアルバム「2012」に収録。

Filmed & edited by Yoram Savion, Kash Gaines, Ben Tarquin & Javier Ochoa. Check out Chicago Footwork on KQED If Cities Could Dance" https://youtu.be/0iQYF7QvAdY Our current YAK SUPPLIES: OUR CAMERA: https://amzn.to/2M20WBA OUR LENS: https://amzn.to/2M2dhpo OUR MICS: https://amzn.to/2M6EuaI OUR PORTABLE SPEAKER: https://amzn.to/2H5WYJv OUR BATTERY PACK: https://amzn.to/2H58R2i OUR HEADPHONES: htt

議論をする目的には大きく分けて二つあるわけで。 From Mars to Earth - FC2 BLOG パスワード認証 「今日、何食べたい?」 「んー、何でもいいよ。」 「カレーでいい?」 「うーん、カレーはちょっと・・・」 「(何でもいいって言ったじゃん)」 From Mars to Earth - FC2 BLOG パスワード認証 こういうよくある話を例に出されると、余計にその思いを強くするわけです。 議論の結果を得たい人 結論を出すための議論。先ほどの例で言えば、今日何を食べるかの結論を得たい。だから議論をするわけですな。議論の結果、何かを得る。得ることが目的であり、議論は手段です。 この場合、議論で行うことは基本的に「前提の共有」となります。 「んー、何でもいいよ。」 From Mars to Earth - FC2 BLOG パスワード認証 何でもいい。この答えを聞いた人は、

Go deeper into fascinating topics with original video series from TED

9割がバイトでも最高のスタッフに育つ ディズニーの教え方 いやー勉強になりましたねーこの本。 その中でも個人的にためになったという箇所を紹介したいと思います！ 著者は、東京ディズニーランドがオープンした1983年入社の一期生、福島さんですので説得力があります。 後輩を叱るノウハウ 先輩にとって、一番難しいのは後輩を叱るというものです。 ディズニーでは、そんな難しい叱るというコミュニケーション能力を身に付ける教育プログラムを別で設けています。 基本姿勢としては、 1.　叱る前に褒める 2.　叱った後、フォローする トレーナーとは？ ディズニーでは、新人や後輩を教える係、トレーナーという立場があります。 一般の会社でいうと、管理職や先輩にあたるところでしょうか。 ディズニーでは、トレーナーになりたいかどうかを中堅どころのアルバイトに聞きます。 一般の企業と違うところは、トレーナーになったからっ