グーグル社員が｢労働時間｣を問われない理由 —— ｢時間で管理は愚かな考え方｣だ
日本で深刻化している｢長時間労働問題｣。 もしこの問題があの｢Google｣で起こったとしたら、同社はどう対処し、解決するでしょうか。Googleで人材育成やリーダーシップ開発に携わってこられたピョートル・フェリクス・グジバチさんにお話を伺いました。 Googleの社員が｢労働時間｣を問われない理由 ーピョートルさんの在籍中、Googleで｢長時間労働｣が問題として挙がったことはありましたか？ 少なくとも、単に｢長時間働いているから｣というだけで｢あの人は仕事を頑張っている｣と評価が上がるということはありませんでした。 そもそも｢労働時間で管理する｣というのは、工場やレストランで働く人など、アウトプットが定型化している仕事に就く人をマネジメントする際に使われる考え方。 そうではない、例えば、営業職、企画職、あるいは管理職もそうですが、いわゆるホワイトカラーの職業に就く人を｢時間で管理する｣
「三田紀房先生に残業代を請求したことについて」というブログを読んで感じたこと｜佐藤秀峰｜note
漫画家の三田紀房さんの元で11年と7カ月間、アシスタントをしていたというカクイシシュンスケさんのブログを読みました。 三田紀房先生に残業代を請求したことについて このブログは下記の記事に対して書かれたもの。 「週休3日、残業禁止、「作画完全外注」――漫画家・三田紀房が「ドラゴン桜2」で挑む働き方改革」元記事には以下の記述があります。 「現在、三田のアシスタントが働くのは9時30分から18時30分まで。休憩は自由にとることができるが、残業は禁止されている。彼らは原則週4日勤務で、長期休暇を含めて年間約160日の休みが与えられている。」 それに対し、カクイシさんは「残業は今までさんざんしましたよね？」と疑問を呈しています。 「休憩を自由にとることができるというのは、トイレに行ったりコーヒーをいれに行ったりすることのことですか？それも休憩と言えば休憩かもしれませんが、ものの数分ですよね。喫煙者の
2017年に読んで面白かった漫画 - tyoro.log
ほりたんの 2017年 面白かった漫画 34選！ - 帰ってきたHolyGrailとHoryGrailの区別がつかない日記 を読んで自分も2017年に読んで面白かったマンガを簡単な紹介と共にリスト化してみました。 ほんとは本を読む時間が出来る人も多そうな年末年始休暇前に出したかったんだけど、年末ずっと漫画読んでたので書けませんでした:p しかし大晦日に友人とお勧めの漫画談義をしてて楽しかったので、アウトプットしたい欲に負けた。 (ちなみに単行本派なので掲載誌あまり詳しくないです) 書いてる内にドンドン1作品あたりの紹介が長くなっていったので、パッと見気になった作品の項だけ読めばいいと思う。 メジャータイトルも多いので、知ってるやつは飛ばしていきましょう。 試し読みが出来るように、出来るだけオフィシャルのリンク入れてるけど、試し読み無い出版社や、そもそも作品ページの無い出版社もチラホラ。 2
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