営業職の英文履歴書（レジュメ）を作成するうえで意識しておくべきポイントは、次の4つです。 1.扱った商品・サービスは何か 2.ターゲット（顧客）は誰か 3.どのような手法で営業してきたか、またその中で自分自身がどのような創意工夫をしたか 4.成果・実績・達成度（具体的な数値） これらのポイントを整理し、応募するポジション・職種で求められている条件にいかに合致させるかを意識してまとめます。異なる業界・業種に転職する場合は特に、成果・実績などの具体的な数値で、ポテンシャル能力をイメージさせる必要があります。そこを意識してアピールしてください。 Taro Aoyama1 Nishi-Shinjuku 1-22-2 Shinjuku-ku, Tokyo Japan 160-0023 Tel: 03-1234-5678 　Cell: 090-1234-5678 Email: taroaoyama@a

働き方にまつわるコラム、語学やExcel・PowerPointの使い方ガイドなど、キャリアやライフスタイルに役立つ情報をお届けします。

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Type 1編年体式 編年体式は、職務経歴書を書く際に用いられる最も一般的なフォーマットです。過去から現在の時系列で職歴を記載するため、キャリア構築の流れをストーリ仕立てで示すことができます。転職回数が少ない人や、直近の勤務先企業よりも過去の勤め先での経験をアピールしたい人にとって最適です。 Type 2逆編年体式 逆編年体式は、直近の職歴をアピールしたい人に適しています。現在から過去の時系列で職歴を記述するため、直近のキャリアや実績などをアピールするのにお勧めです。 Type 3キャリア式 キャリア式は、転職回数や職種の転換が多い人におすすめのフォーマットです。職務や分野ごとに経歴を記載するため、どのようなスキルを持っているかなどを分かりやすく伝えることが可能です。その反面、キャリアの志向性が伝わりにくい特徴もあります。 職務経歴書の書き方 職務経歴書に盛り込まれる項目には、「職務経歴」

Type 1編年体式 編年体式は、職務経歴書を書く際に用いられる最も一般的なフォーマットです。過去から現在の時系列で職歴を記載するため、キャリア構築の流れをストーリ仕立てで示すことができます。転職回数が少ない人や、直近の勤務先企業よりも過去の勤め先での経験をアピールしたい人にとって最適です。 Type 2逆編年体式 逆編年体式は、直近の職歴をアピールしたい人に適しています。現在から過去の時系列で職歴を記述するため、直近のキャリアや実績などをアピールするのにお勧めです。 Type 3キャリア式 キャリア式は、転職回数や職種の転換が多い人におすすめのフォーマットです。職務や分野ごとに経歴を記載するため、どのようなスキルを持っているかなどを分かりやすく伝えることが可能です。その反面、キャリアの志向性が伝わりにくい特徴もあります。 職務経歴書の書き方 職務経歴書に盛り込まれる項目には、「職務経歴」

退職の際に、企業へ提出する書類には、退職願と退職届があります。 似ていますが、用途が異なるのでよく確認して準備しましょう。 ■退職願・・・これから退職したいと企業に申し入れるもの。必ず提出する必要はなく、口頭で申し出ることも可能。 ■退職届・・・企業と本人が同意したあとで退職を届け出るもの。 ここでは退職届と退職願の書き方やマナー、提出方法、封筒への記載方法などについて解説します。 ※退職届（退職願）のサンプル（テンプレート）をダウンロードいただけます。 目次 退職願・退職届を出す前に確認すること 自己都合退職時の退職届・退職願の提出方法、提出先は？ 退職届（退職願）の書き方 封筒の書き方 退職届（退職願）のサンプル（テンプレート）をダウンロード 退職願・退職届を出す前に確認すること 退職届は社内に規定フォーマットが用意されている場合がありますので、社内のイントラネット等で指定のものがある

紹介予定派遣とは、派遣で就業しながら社員・正社員を目指す働き方。派遣契約の終了後に派遣先の社員になることを前提に、一定期間派遣社員として業務を行い、自分に合っているかどうかを判断することのできるシステムです。 紹介予定派遣とは 紹介予定派遣とは、まず派遣社員として働き、派遣期間（最長6カ月）の終了時に双方（派遣労働者と派遣先企業）合意があれば、派遣先の社員として採用され、入社するしくみです。入社前に実務体験ができる紹介予定派遣では、会社案内や面接だけではわからない仕事や社風を確認することができます。履歴書や面接だけでなく、実際に就業することによって、双方が「やっぱり違った」と後悔することのないシステムなのです。企業側にとっても、不本意な採用や、採用にかかるコストなどを最少化できるという、大きなメリットがあるため、新卒や一般の転職では入社が難しいとされる大手・有名企業でも、紹介予定派遣のニー