あなたのキャリアやスキル、ポテンシャルを判断するにあたって重要な職務経歴書。採用担当者の目にとまる職務経歴書の書き方のコツをご紹介しています。初めての転職の方も転職回数が多い方も書き方をマスターし、第一難関である「書類選考」を突破しましょう。営業やマーケティング、経理、総務、人事、ITエンジニアなどの職種別フォーマットもダウンロードできます。 目次 職務経歴書とは? 職務経歴書の重要性 職務経歴書のフォーマット 職務経歴書の書き方 職務経歴書の用紙サイズ・書体 職務経歴書作成のポイント(まとめ) 職務経歴書 職種別サンプルダウンロード 職務経歴書とは？ 職務経歴書とは、これまでに携わった業務や職業上の地位、職務の具体的な内容を、職歴として時系列またはキャリアなどをベースに記述した書類です。主に転職活動で、採用担当者が応募者の選考を行うために利用します。職務経歴書は本人確認や人事情報として保

あなたのキャリアやスキル、ポテンシャルを判断するにあたって重要な職務経歴書。採用担当者の目にとまる職務経歴書の書き方のコツをご紹介しています。初めての転職の方も転職回数が多い方も書き方をマスターし、第一難関である「書類選考」を突破しましょう。営業やマーケティング、経理、総務、人事、ITエンジニアなどの職種別フォーマットもダウンロードできます。 目次 職務経歴書とは? 職務経歴書の重要性 職務経歴書のフォーマット 職務経歴書の書き方 職務経歴書の用紙サイズ・書体 職務経歴書作成のポイント(まとめ) 職務経歴書 職種別サンプルダウンロード 職務経歴書とは？ 職務経歴書とは、これまでに携わった業務や職業上の地位、職務の具体的な内容を、職歴として時系列またはキャリアなどをベースに記述した書類です。主に転職活動で、採用担当者が応募者の選考を行うために利用します。職務経歴書は本人確認や人事情報として保

退職の際に、企業へ提出する書類には、退職願と退職届があります。 似ていますが、用途が異なるのでよく確認して準備しましょう。 ■退職願・・・これから退職したいと企業に申し入れるもの。必ず提出する必要はなく、口頭で申し出ることも可能。 ■退職届・・・企業と本人が同意したあとで退職を届け出るもの。 ここでは退職届と退職願の書き方やマナー、提出方法、封筒への記載方法などについて解説します。 ※退職届（退職願）のサンプル（テンプレート）をダウンロードいただけます。 目次 退職願・退職届を出す前に確認すること 自己都合退職時の退職届・退職願の提出方法、提出先は？ 退職届（退職願）の書き方 封筒の書き方 退職届（退職願）のサンプル（テンプレート）をダウンロード 退職願・退職届を出す前に確認すること 退職届は社内に規定フォーマットが用意されている場合がありますので、社内のイントラネット等で指定のものがある

紹介予定派遣とは、派遣で就業しながら社員・正社員を目指す働き方。派遣契約の終了後に派遣先の社員になることを前提に、一定期間派遣社員として業務を行い、自分に合っているかどうかを判断することのできるシステムです。 紹介予定派遣とは 紹介予定派遣とは、まず派遣社員として働き、派遣期間（最長6カ月）の終了時に双方（派遣労働者と派遣先企業）合意があれば、派遣先の社員として採用され、入社するしくみです。入社前に実務体験ができる紹介予定派遣では、会社案内や面接だけではわからない仕事や社風を確認することができます。履歴書や面接だけでなく、実際に就業することによって、双方が「やっぱり違った」と後悔することのないシステムなのです。企業側にとっても、不本意な採用や、採用にかかるコストなどを最少化できるという、大きなメリットがあるため、新卒や一般の転職では入社が難しいとされる大手・有名企業でも、紹介予定派遣のニー