http://d.hatena.ne.jp/yellowbell/20100708 独立した今、いろんな人と一緒に仕事をしていて思うのは、仕事なんて誰がデキるとか誰がデキないとかじゃなくて、いかにやり遂げるかなんだろうなあと。無くて七癖、いろんなクセのある人材がいる中で、適材適所なんてそれこそ千載一遇なわけで、そのうち999の不適所不適材な人たちが、どんだけやり遂げるべきことに対して顔を上げていられるかで、仕事の結果も変わってくるんじゃないのかなあと。 仕事を教えるときにやってはいけない7つのこと http://anond.hatelabo.jp/20100711180146 1.教える人が手順を理解していない。 2.手順がころころ変わる。 3.人によって教え方が違う。 4.言葉が多すぎる。 5.説明がなく、やり方を見せるだけ。 6.否定的な言葉が多く、ほめない。 7.ほめ方が漠然としてい