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ファシリティマネジメとフリーアドレスに関するJota_Shimazakiのブックマーク (1)

  • どこのオフィスにもある「でっかいゴミ箱」

    著者プロフィール 川口雅裕(かわぐち・まさひろ) 1988年リクルートコスモス(現コスモスイニシア)入社。人事部門で組織人事・制度設計・労務管理・採用・教育研修などに携わったのち、経営企画室で広報(メディア対応・IR)および経営企画を担当。2003年より株式会社マングローブ取締役・関西支社長。人事専門誌・業界誌・一般誌などにも人事関連分野で多く取り上げられていただき、ラジオ番組のレギュラーを持っていたこともあります。京都大学教育学部卒。ブログ「関西の人事コンサルタントのブログ」 昔、フリーアドレスに挑戦したことがあります。約20人の部員がいる部署で、私は課長さん。目的は忘れてしまったのですが、何か変化が欲しかったのか、新しいこと好きの血が騒いだか、そんな曖昧(あいまい)な感じだったと思います。フリーアドレスとは、住所が自由・不定ということで、オフィスにおいて自分の机が決まっていない状況を作

    どこのオフィスにもある「でっかいゴミ箱」
    Jota_Shimazaki
    Jota_Shimazaki 2010/02/09
    オフィスでフリーアドレスを実施してみた体験とその結果の整理整頓の利得を説いている。 職種によってはフリーアドレスは有効。 但し、固定席を失うことで低下する方の生産性のことは余り考慮されていない
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