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FMに関するJota_Shimazakiのブックマーク (3)

  • 「在宅勤務を解禁したほうが生産性が上がる」という見解

    「そもそも、ウチの会社、在宅勤務を認めてくれてないんだけど……」という方も少なくないかもしれませんね。しかし、実は在宅勤務のほうが生産性が上がる、という研究結果があるそうです。 ライフハッカーでは、在宅勤務における生産性向上術をいくつか取り上げてきましたが、「そもそも、ウチの会社、在宅勤務を認めてくれてないんだけど……」という方も少なくないかもしれませんね。 会社側が在宅勤務を認めたがらない理由として、オンラインセキュリティ上の問題のほか「従業員に直接監視の目が行き届きづらいので、生産性が下がるのではないか?」という懸念もあるようです。しかし、実は在宅勤務のほうが生産性が上がる、という研究結果があるそうです。 生産性をテーマとするブログメディア「WebWorkerDaily」では、在宅勤務によって生産性が向上すると主張し、その根拠として「自宅で仕事をする従業員の方が、オフィスで仕事をする人

    「在宅勤務を解禁したほうが生産性が上がる」という見解
    Jota_Shimazaki
    Jota_Shimazaki 2010/11/06
    在宅勤務した方が生産性が上がる、という意見があるが、職種によって相当条件が違う筈だから、IT系サイトの結論と、総務系サイトの結論にはズレがあるのではないだろうか?
  • オフィス移転プロジェクトにも「セカンドオピニオン」

    総務部への異動辞令を受け、社長直轄のオフィス移転事務局を担当することになったが、何をどう進めればよいのかわからない――。 そんな時に頼りになるのが、ファシリティマネジメント(FM)サービス会社だ。オフィスのデザイン、移転プロジェクトの管理、設計、内装施工の監理、保守など、一連のサービスを提供してくれる。主要企業のオフィス移転事例を取材していると、協力企業としてFMサービス会社の名が挙がることが多い。 最近では、一つの移転プロジェクトの支援を2社のFMサービス会社に依頼するケースも出てきている。 2007年3月、分散していたグループ企業18社を東京・六木のミッドタウンタワーの33~38階に集結させたUSENも、その一つだ。同社は社機能の統合を検討。オフィス分散で発生していた「移動時間」、「コミュニケーション」、「シンパシー(グループ意識)」の三つのロスの解消を目指した。 USENはプロジ

    オフィス移転プロジェクトにも「セカンドオピニオン」
    Jota_Shimazaki
    Jota_Shimazaki 2007/10/11
    オフィス移転プロジェクトにも「セカンドオピニオン」
  • JFMA (社)日本ファシリティマネジメント推進協会

    JFMAからのお知らせ 2024/03/04FORUM:FMフォーラム2024 【特別シンポジウム】緊急座談会「災害に備える」公開! 2024/02/22FORUM:FMフォーラム2024 【オンデマンド開催】視聴期間開始! 2024/02/08JFMA:「FM優良企業研修案内」ご案内 2024/02/05FORUM:FMフォーラム2024 【オンデマンド開催 】参加登録受付開始! 2024/01/16FM資格:認定ファシリティマネジャー資格の要件が一部緩和されました! 2023/12/13JFMA賞:第18回日ファシリティマネジメント大賞(JFMA賞) 発表! JFMA セミナー情報  【WS】:ウィークリーセミナー ファシリティマネジメント フォーラム2024 【オンデマンド配信】 参加登録受付中!~3/15まで 新着情報 JFMA以外が主催するFM関連情報です。詳細はそれぞれの

    Jota_Shimazaki
    Jota_Shimazaki 2007/09/26
    日本ファシリティマネジメント推進協会のホームページ
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