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朝日新聞デジタル：ＬＧＢＴ働きやすく 会社説明会・研修・規定、徐々に - 社会
昨年１１月にゴールドマン・サックスが開いたＬＧＢＴ向けの会社説明会。同性パートナーがいる米国人の女性役員がスピーチした＝東京都港区、同社提供同僚と診療について打ち合わせをする桂木祥子さん（中央）＝大阪府吹田市朝日町、伊藤進之介撮影 【佐藤達弥】２０人に１人はいるというＬＧＢＴ（性的少数者）が、働きやすい職場を作る。そんな動きが、企業に広がりつつある。優秀な人材を確保したい外資系企業が先鞭（せんべん）を付け、日本企業が後を追う。ただ、無理解の壁はまだまだ厚い。 日本で先行するのは、米系金融機関ゴールドマン・サックスだ。ＬＧＢＴの学生を対象にした会社説明会を開き、同じＬＧＢＴの社員が学生の疑問に答える。昨秋の説明会では、同性のパートナーがいる米国人の女性役員がスピーチした。人種、性別などの「多様性」について学ぶ全社員対象の研修（年２時間）があり、ＬＧＢＴの問題もここで取り上げている。 こ
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