世界初！紙と電子データの暗号化技術の開発に成功 : 富士通
株式会社富士通研究所(注1)はこのほど、紙や電子データ内の機密情報を部分的に暗号化し、許可された人だけが特定の暗号化された領域を閲覧することができる技術の開発に、世界で初めて成功しました。本技術により、印刷物や電子データを配布する際に、個人情報など漏えいを防ぐ必要のある部分のみを暗号化することが可能になり、ドキュメントのセキュリティが大幅に向上し、安心して組織内外での情報共有を行うことができます。 本技術のソフトウェア製品への適用事例は、6月13日に目黒雅叙園（東京都目黒区）、7月9日にホテル阪急インターナショナル（大阪府大阪市）にて、株式会社PFU（以下、PFU）(注2)が開催する「PFU ITフェア」(注3)にてご覧いただけます。 開発の背景 近年、個人情報漏えい事件が多発し、2005年4月には個人情報保護法が施行されるなど、特に個人情報を多く抱える企業や自治体には大きな課題となってお
マネジメントの真髄：荒巻課長は電脳部下の夢を見るか――攻殻機動隊にみるHuman Resource Management (1/2) - ITmedia エンタープライズ
“COOL JAPAN”の代表作 米型グローバルスタンダードの侵食、ITリテラシーによるギャップ、そして終身雇用の崩壊といったここ10数年でのパラダイムシフト。そしてその後のビジネスシーンでのマネジメントは明らかに変質を期し、マネジャーにとっては頭の痛くなる問題の1つが部下のマネジメントではないだろうか。 いやそれは今に限らずむしろ本質的なればこそマネジャーにとっては悩ましく、世にその指南書の類は事欠かない。 個の時代といわれて久しいが、先の見えない時代に個人と企業の関係も変質せざるを得ないのが21世紀の日本の現実とすれば、集団を重んじる大企業の体育会体質も懐かしくさえ思えてくる。 “COOL JAPAN”の代表作と言われるアニメーション作品「攻殻機動隊」の中で扱われる物語はそんなパラダイムシフトが一段も二段も進行し、世界大戦を更に2度経た後の近未来である。 「攻殻機動隊 STAND AL
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