1970年群馬県生まれ。工作をしがちなため、各種素材や工具や作品で家が手狭になってきた。一生手狭なんだろう。出したものを片付けないからでもある。性格も雑だ。もう一生こうなんだろう。（動画インタビュー） 前の記事：舞妓ハンチングで舞妓さんに変身できるか？ ＞ 個人サイト 妄想工作所

働いている人は、一定の基準を満たせば有給休暇をとることができる。よく知られていることのように思うが、多くの労働相談にのってきた弁護士の笹山尚人氏は「そんな制度があるんですか」と驚く人を多く見てきたという。なぜ労働に関する基本的な知識を持たない人が多いのか。笹山氏は、「教育の段階から労働法を学ぶべき」と提唱する。 ※以下は笹山尚人『ブラック職場　過ちはなぜ繰り返されるのか』（光文社新書）の「私たちは労働法を知らない」（20ページ）を再編集したものです。 私たちは労働法を知らない ネンジユウキュウキュウカ……何すか、それ？ 「ブラック職場」というテーマを詳しく論じる手始めに、まず、私が弁護士になってまだ間もないころに起きた忘れられない体験を記したい。 そのころ私は、青年労働者、非正規雇用労働者が置かれている過酷な現状に対して、彼らの地位向上や権利の実現に向けて何らかの貢献をしたいという気持ちを

はじめに 昨日のTwitterで書いたこちらが非常に反響を呼びました。 半年間かけたデータ解析の仕事が全くうまくいかなかった 今回の失敗は契約書に納品物を明記していなかったこと 機械学習の依頼は学習済みモデルのファイルを納品しただけでは、先方は検収できず、結果支払いを受けられない この教訓をひとりでも多くの人に知ってもらいたい — キカガク代表 吉崎亮介 (@yoshizaki_kkgk) 2017年11月20日 そうなんですよね。 全く先方が悪いわけでもなく、私自身が「機械学習のお仕事＝解析」だと思いこんでいたことが失敗の始まり。 結局のところ、機械学習系のプロダクトを依頼されて、学習済みモデルを作成して即納品とはいかず、検証結果を示されないと検収できないよとなってしまうので、結局アプリケーション側まで組み込まないと納得感はないんですよね。 この検証とは、訓練データと検証データを分けた時

大相撲の横綱日馬富士（３３）が幕内貴ノ岩（２７）に暴行を加えた問題で、日本相撲協会の危機管理委員会（委員長＝高野利雄・元名古屋高検検事長）が要請している貴ノ岩への聴取について、師匠の貴乃花親方（元横綱）が「警察の捜査が優先」として拒否していることが２１日わかった。 関係者によると、協会側は当初から日馬富士とともに当事者である貴ノ岩の証言が全容の早期解明につながると判断。被害届を受け付けた際に、貴ノ岩本人の事情聴取を鳥取県警が済ませたことを確認し、１９日の日馬富士に続いて事情を聴く予定だったという。 しかし、貴乃花親方からは協会側が捜査に全面協力する意向を示していることから、「自分もそれに従う」との趣旨で、貴ノ岩の聴取には応じられない、との返事がきたという。 現在は鳥取県警が再聴取の意向も見せているが、協会側に貴乃花親方の返事がきた直後に県警に再確認した時点で「捜査への支障はない」との反応だ

物欲がない自分を持て余している管理人です。どうも。 「あんまりものを欲しいと思わない」と人に言うと、「枯れ系ってやつ？」と妙なことを聞かれることがあったりなかったり。そんなことねーと思うんだけどもな。 物欲の有無と枯れることへの因果関係がイマイチわからないのですが、物欲ある人からしてみれば「物欲がない人」ってのも同じぐらい理解できないものなのでしょうね。 ということで今回は、物欲がない人の心の中を頑張って説明したいと思います。 物欲がない人の特徴その１：物持ちがいい 物欲がない人の特徴その２：目新しいものに興味がない 物欲がない人の特徴その３：片付けが苦手 物欲がない人の特徴その４：面倒くさがりや まとめ www.abaretoriatama.com スポンサーリンク 物欲がない人の特徴その１：物持ちがいい まず、物欲がない人は物持ちがいいです。 物持ちがいいからこそ、所有しているものを買