冨田「見た瞬間、欲しくなった」と供述 日本水連は厳正処罰へ
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冨田「見た瞬間、欲しくなった」と供述 日本水連は厳正処罰へ
時給1000円や1500円を出してもアルバイトがなかなか集まらないと言われている外食産業において、とりわけ離職率の低さで知られているスターバックス。『就職四季報』(東洋経済新報社)によると、最近のデータは4.8%とかなり低い数字です。 スターバックスコーヒージャパンに12年間勤め、店舗ヒューマンリソース部長、人事サービス部部長に着任した目黒勝道氏の近著『感動経験でお客様の心をギュッとつかむ!スターバックスの教え』(朝日新聞出版)によると、同社では、本社の正社員も店舗のアルバイトも、さらにはストアマネージャーも社長も「パートナー」と呼び合うことで、すべての人が対等な立場であり、垣根がないと示しているといいます。 父親が、低賃金の仕事に就き、不当な扱いを受けていたことに起因し、同社創業者のハワード・シュルツ氏は「社員を歯車のように扱いたくない」「社員には誇りを持って働いてもらいたい」という願い
東浩紀 Hiroki Azuma @hazuma そして在特会が悪いに決まってるのは、彼らの標的が市民だからです。かりに在日特権があるとして、それを作ったのも日本政府。なら批判すべきは政府であり享受する市民ではない。同じことが生活保護にも言える。政策正すためのデモはいいけど、隣人への攻撃は許容できない。それは政治ではない。暴力。 2014-09-26 10:59:04 瀬川深 Segawa Shin @segawashin この理屈は簡単に「善い差別」「悪い差別」に裏返るだろうなー。なんかもう全部ダメだ。先行テキストや文脈踏まえずに「ぼくのかんがえたさいきょうの」を垂れ流すのは知識人の役回りじゃねえだろと思ったがこの人なにからなにまでこの調子だった。 twitter.com/hazuma/status/… 2014-09-26 11:40:03 東浩紀 Hiroki Azuma @hazu
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