本連載は、堀場英雄著、書籍『「プチスキル」をかけ合わせて「レア人材」になる　一生食える「強み」のつくり方』（日本実業出版社）から一部抜粋、編集しています。 ビジネスの世界では長らく、習得に1万時間（10年）を要する「プロスキル」が重視されてきました。しかし、会社もスキルも「突然死」しかねないこれからの時代には、2500時間（2年半）という短時間で習得できる「プチスキル」が不可欠です。 本書では「プチスキル」の選び方を「戦う土俵（仕事）」「戦う武器（スキル）」に分けて説明し、その学び方を3ステップで紹介。事例を含めた試し方を具体的に学んでいきます。 習得した「プチスキル」を複数かけ合わせることで、他のビジネスパーソンにはない「強み」を持った、「レア人材」になれるのです。 日本人プレミアムのある土俵「地」での戦い方 「地」の土俵の仕事とは、「血」のそもそも日本人でなければならないという法律で守

本連載は、堀場英雄著、書籍『「プチスキル」をかけ合わせて「レア人材」になる　一生食える「強み」のつくり方』（日本実業出版社）から一部抜粋、編集しています。 ビジネスの世界では長らく、習得に1万時間（10年）を要する「プロスキル」が重視されてきました。しかし、会社もスキルも「突然死」しかねないこれからの時代には、2500時間（2年半）という短時間で習得できる「プチスキル」が不可欠です。 本書では「プチスキル」の選び方を「戦う土俵（仕事）」「戦う武器（スキル）」に分けて説明し、その学び方を3ステップで紹介。事例を含めた試し方を具体的に学んでいきます。 習得した「プチスキル」を複数かけ合わせることで、他のビジネスパーソンにはない「強み」を持った、「レア人材」になれるのです。 前回紹介したプロスキルの3つの問題点ですが、これが2500時間で習得可能なプチスキルならすべて解決できるのです。順を追って

本連載は、堀場英雄著、書籍『「プチスキル」をかけ合わせて「レア人材」になる　一生食える「強み」のつくり方』（日本実業出版社）から一部抜粋、編集しています。 ビジネスの世界では長らく、習得に1万時間（10年）を要する「プロスキル」が重視されてきました。しかし、会社もスキルも「突然死」しかねないこれからの時代には、2500時間（2.5年）という短時間で習得できる「プチスキル」が不可欠です。 本書では「プチスキル」の選び方を「戦う土俵（仕事）」「戦う武器（スキル）」に分けて説明し、その学び方を3ステップで紹介。事例を含めた試し方を具体的に学んでいきます。 習得した「プチスキル」を複数かけ合わせることで、他のビジネスパーソンにはない「強み」を持った、「レア人材」になれるのです。 一般的に、ある分野で圧倒的な実績を残す「プロ」と見なされるレベルのスキルの習得には「1万時間」が必要だと言われています。

一生食えるビジネスパーソンでいられたら。 食いっぱぐれがなくて、安心ですよね。 少し前に、こんな本を読みました。ということで、今日はこちらの本をご紹介します。 「プチスキル」をかけ合わせて「レア人材」になる 一生食える「強み」のつくり方 作者: 堀場英雄 出版社/メーカー: 日本実業出版社 発売日: 2014/02/27 メディア: 単行本（ソフトカバー） この商品を含むブログを見る １つのプロスキルより、４つのプチスキルを習得する プロのスキルを身につけるには、それなりに長い時間が必要です。それでうまく行けばよいですが、１つのスキルだけでうまく行かなかったときは困ったことになります。 だから４つの「プチスキル」を身につけて、これらをかけ算で発揮すると、レアな人材になれるということです。 100人に1人のレベルを４つで、かけ算をして、 100分の１×100分の１×100分の１×100分の１

「プロスキル」とは習得に1万時間（10年）を要するスキル。対する「プチスキル」とは2500時間（2.5年）で習得できるスキルであり、100人に1人くらいの人が持つ「それなりのレア度のスキル」。 『「プチスキル」をかけ合わせて「レア人材」になる 一生食える「強み」のつくり方』（堀場英雄著、日本実業出版社）の著者は、「これからの時代は、プロスキルをひとつだけ習得するのと同じ時間内にプチスキルを4つ習得し、それらを「かけ算」した方が強みになる」と主張しています。 では「プロスキル」と「プチスキル」には、どのような特徴があるのでしょうか？　第1章「これからの時代を生き抜くのに必要な『プチスキル』とは何か？」から要点を引き出してみます。まずはプロスキル習得に際しての問題点から。 プロスキル習得の問題点 1．10年続けるのは困難 1年間は52週。平日5日だけを利用してスキルアップするなら、プロスキルは

とても興味深い内容で、事例なども入っていて読みやすい書籍だったので 簡単に内容を、まとめておきたいと思います。 堀場さんは、名古屋大学卒、米国の大学院卒 20代はGE、BCGに勤務していて 現在は、オンライン英会話学校「バリューイングリッシュ」をやっています。 バリューイングリッシュ http://valueenglish.com/ 「スキル」のかけ算でキャリアを築いて 差別化をはかります。 確かに、１つの強みだけでは差を出すことは難しくなってきています。 芸人だと、家電ｘ芸人なども出てきています。 また、最近だと英語ｘITや、エンジニアも技術スキルだけでなく ビジネススキルの財務や経営なども必要となっています。 書籍の中では、2500時間（2.5年）で取得できるスキルを 「プチスキル」として、オススメしています。 平日に、2時間頑張って2.5年で、身につくプチスキルが 差別化要因となって

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私の中学からの仲間7人中、5人は転職経験ありです。 一方、私の父は40年ちかく銀行マンとして勤めあげました。その世代にはそういう方が多いでしょう。 この違いは、働き方が変わった1つの例ですね。 しかし何となく転職を繰り返すことが良いはずがありません。 また同じ会社で一生働くにしても、それが当たり前でない今、のんびりしていたら辞めざるをえない状況に追い込まれる可能性もあります。 ゲームのルールが変わった今、1つの分野のスキルを極めるよりも、プチスキルをかけ合わせたほうが良いというのが、本『一生食える「強み」のつくり方 』著者の主張です。 なぜプチスキルのかけ算が良いのか。 その理由を、本書から3つ紹介します。 1. プチスキルのかけ算なら「普通の人でもできる」プロスキルの習得には10年間続けることが大事ですが、プチスキルなら2500時間、つまり1年間1000時間の投資をしたとして、2.5年で

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