シリコンバレーがサービスの聖地だと思った5つの理由
先月、2週間シリコンバレーに出張に行って来て、 たくさんのスタートアップのファウンダーに話を聞いたり、 セッションを聞いたりしてサービスについて感じたことを書きたいと思う。 まず毎日、TechCrunchで取り上げられ、いつもなら記事を読んでふ～んで終わる スタートアップのファウンダーに直接会ってサービスの話を聞けたり、 カンファレンスのプレゼンを直に聞くことで、サービスをぐっと近くに 感じることができた。 本当にシリコンバレーはサービスで溢れていた。 ※今回はスマートフォン周りのサービスに限定してます。 訪問した企業、聞いたセッションのサービス ・Google ・Forsquare ・twitter ・Facebook ・Zynga ・Groupon ・loopt ・GetGlue ・Kiip ・Checkpoints ・localmind ・Color ・ditto ・GroupMe
シンガポールの現地法人って、ほんと働かない奴らばっかだよな - やまもといちろうBLOG（ブログ）
シンガポールにはあんま「現地人」ってのがいなくて、USやオージーや中国人が流れてきてビジネス環境を作ってるイメージがある。とりわけ金融機関やらファンドやらが相手だと、シンガポール法人ってのはガワだけで、中身から出てくるのは日本人だったりアメリカ人だったりイスラエル人だったり。で、そいつらが雇ってるシンガポール駐在のオフィサーは良く休む。中堅以下のファンドとかでも状況が酷いと、タームシート要求してから数日メールが返ってこない、理由はそいつの部下が休んでるから、とかいうのがザラなんだよねえ。 海外の働き方にフィットする人、しない人。 http://kusoshigoto.blog121.fc2.com/blog-entry-290.html 上記引用の書き手はシンガポールでの働き方を総括して「海外」と書いてるけど、あれを標準として日本人の仕事観と対比するのは良くないと思う。あいつら本当に働かな
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